2022高級人力資源管理師評審條件是什么


參加2022高級人力資源管理師考試的評審的條件有:
取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。下同。
②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。下同。
③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書。
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了解了2022高級人力資源管理師評審條件,那么2022高級人力資源管理師的考試科目與考核方式是什么樣的呢?
2022年高級人力資源管理師考試科目為《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》,其中的《綜合評審》考核方式有三種方式,
《理論知識》:題型是單項、多項選擇題。
《專業技能》:一級人力資源師考試專業技能考核的題型包括簡答題、綜合題。
《綜合評審》:《綜合評審》考核方式有三種方式,各省考核形式不一,具體采用哪種考核方式以當地規定為準。
考試方式一:文件筐
閉卷考試,文件筐又叫公文處理測驗。模擬現實工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規定條件下對這些文件進行處理,以考察其工作能力和處事風格等。
考試方式二:論文寫作
閉卷考試,從給定的幾個材料中選擇一個,結合材料分析和自己的工作經驗書寫,通常要求1500字以上。
考試方式三:論文+答辯
開卷考試,根據各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后由各省組織現場論文答辯。
目前人力資源管理師考試由各省各地區自行安排報名考試,每個地區的報名時間各不相同,為了方便考生及時獲知報名時間,可提前填寫 免費預約短信提醒服務,屆時我們會及時通知考生2022年各省人力資源管理師報名時間,讓您在備考期不錯過任何報名時間哦!也可關注》各省2022年一級人力資源管理師考試時間匯總,有新消息會更新。
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