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2022年人力資源管理師報名條件官網

更新時間:2022-09-30 13:33:19 來源:環球網校 瀏覽25收藏7

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摘要 企業人力資源管理師有一級、二級、三級、四級考生可以參考自身的實際情況進行報考,下方是企業人力資源管理師四個級別報考條件。建議考生仔細閱讀。

1企業人力資源管理師的考試報考條件是指什么

企業人力資源管理師有一級、二級、三級、四級考生可以參考自身的實際情況進行報考,下方是企業人力資源管理師四個級別報考條件。建議考生仔細閱讀。

2一級人力資源管理師的報考條件

報考一級人力資源師的考生請注意啦!報名要求有下面這些:

(1)擁有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,由一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。

(2)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。

(3)具有博士學位(含同等學歷),從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。

(4)取得二級企業人力資源管理師職業資格證書以后,從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。

3二級人力資源管理師的報名條件主要是什么

報考二級人力資源管理師的考生留意下啦!報考條件如下:

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書之后,連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經過本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數,并且取得結業證書。

(4)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。

(5)具有大本學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。

4三級人力資源管理師報考條件主要有哪些

報考三級人力資源管理師的考生要注意啦!報考條件如下:

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)考取本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書以后,連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數,并取得結業證書。

(4)取得大專證書后,連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大本學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

5四級人力資源管理師考試報考主要報考條件是什么

報考四級人力資源管理師的考生注意啦!報考條件如下:

(1)累加從事本職業或相關職業工作4年(含)以上

(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生。

希望上述的內容對您會有幫助!

6報企業人力資源管理師需要哪些資料

考企業人力資源管理師的考生注意啦!下方是報考企業人力資源管理師所需要的報名材料:

1、職業技能等級認定申請表(加蓋公章、貼照片);

2、個人承諾書(打印簽名并按手印后發掃描件)

2、工作年限證明;

3、身份證掃描件;

4、畢業證掃描件(如專科及以上學歷需要提供學信網電子信息注冊備案表);

5、報考高級以上級別需準備本工種中級證書網上查詢截圖及證書復印件;

6、二寸白底證件照電子版。

注意事項:

1、若對報名條件有異議或不符合報名條件的人可咨詢招生咨詢師具體解決;

2、如考生想要線上完成報名的可聯系招生咨詢師快遞報名表格及其它資料復印件。

7人力資源管理師考試科目都有什么

人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》。

《理論知識》的考題類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》核查的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考核內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。

8企業人力資源管理師成績幾年有效

人力資源管理師一科合格成績分數一般有一年有效期,成績有效期以內可補考一次,補考的時候只補未合格科目就可以。而人力資源管理師成績全部合格后由人力資源和社會保障局和本地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

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