欧美老妇人XXXX-天天做天天爱天天爽综合网-97SE亚洲国产综合在线-国产乱子伦精品无码专区

當前位置: 首頁 > 一級人力資源管理師 > 一級人力資源管理師模擬試題 > 2022年人力資源管理師一級試題及答案

2022年人力資源管理師一級試題及答案

更新時間:2022-07-14 12:59:01 來源:環球網校 瀏覽34收藏13

一級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區

獲取驗證 立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2022年人力資源管理師考試已經在各省陸續開始報名,很多小伙伴都在籌劃著備考計劃,可能有不少考生想要看2022年人力資源管理師一級試題及答案,刷題,預估自己的成績。詳情如下:

2022年人力資源管理師一級試題及答案 點擊免費下載

第一章 人力資源規劃-專項練習

一、單項選擇題

1.屬于事業部層次戰略的是( )。

A.總體戰略

B.業務戰略

C.職能戰略

D.技術戰略

【答案】B

【解析】在企業戰略的管理范疇內,一般將戰略分為:總體戰略、業務戰略、職能戰略,而業務戰略也稱競爭戰略、經營戰略,是公司的二級戰略或屬于事業部層次的戰略。

2.一般而言,采用( )的企業員工歸屬感最高。

A.吸引策略

B.投資策略

C.參與策略

D.控制策略

【答案】C

【解析】表1-1,吸引策略、投資策略、參與策略的比較,采用參與策略的歸屬感很高。

3.契約式壟斷供銷聯合體又可以稱為( )。

A.卡特爾

B.辛迪加

C.托拉斯

D.康采恩

【答案】B

【解析】在此之后,德國又出現了辛迪加(Syndicat),即同行業企業通過簽訂產品銷售和原料采購協定而建立的供銷聯合體,參加者保持生產和法律上的獨立性,供銷業務則由辛迪加本部統一辦理。

4.下列對企業集團管控模式理解有誤的一項是( )。

A.管控模式是指管理控制的標準模式

B.管控模式與管理體制是形式與內容的關系

C.企業集團的管理體制是其管控模式的具體表現形式

D.企業集團管控模式有廣義和狹義之分

【答案】C

【解析】管控模式和管理體制是形式與內容的關系,企業集團的管控模式是其管理體制的具體表現形式。

由于篇幅有限,2022年人力資源管理師一級試題及答案全文請點擊免費下載

參加人力資源管理師考試之前,考生可以參考小編整理的22022年人力資源師考試時間匯總表

想在線測試一下自己的,也可以來一級人力在線題庫,做題模擬更方便。

人力資源管理師題庫

以上就是小編為大家帶來的“2022年人力資源管理師一級試題及答案”。預祝大家取得好成績。想要提前準備2022年人力資源管理師考試的考生,可以點擊下方按鈕免費下載人力資源管理師考試大綱、教材變動、報考指南、思維導圖、模擬試題、復習指導、高頻考點、歷年真題等備考資料。

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

一級人力資源管理師資格查詢

一級人力資源管理師歷年真題下載 更多

一級人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

一級人力資源管理師各地入口
環球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部