2022年人力資源高級職稱考試報名條件


2022年人力資源高級職稱考試報名條件
取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。下同。
②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。下同。
③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書。
以上就是人力資源管理師一級考試資格的詳細要求。
了解了2022年人力資源高級職稱考試報名條件后,也不能錯過報考時間喲,您可以申請“ 免費預約短信提醒”,待報名時間等開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師一級考試備考法
熟習教材
強烈建議大家務必閱書4遍(泛讀2遍+精讀2遍),因為我之前也習慣在不熟悉教材的前提下直接看考點,雖然看的懂,但始終效果沒有提前預習的好。畢竟你多看幾遍就會對這個知識點有多一份的理解。
我一遍提前熟悉教材的步驟是這樣的:
1. 首遍泛讀,主要目的是熟記六大章、節的框架及小單元的結構,熟背目錄。
經驗分享:時常合書默背教材目錄,鞏固記憶,更系統地掌握各章節的主要內容和相互關系,以增添學習的興趣。
2. 精讀教材,主要目的是熟識六大章節的知識要求,掌握基本概念、內容、作用、意義、結構、方法等及能力要求中的程序、步驟等學習目標。
經驗提示:請按章精讀,每讀完一章,借助指南習題進行自考測試,將做錯的題稍作標記,并及時翻查教材,鞏固記憶。
3. 再次泛讀,主要目的是結合六大章節的框架、結構及知識要求、能力要求等學習目標,雙管齊下,全面系統地默記各章節的重、難點及熱點,適時可結合課堂中的課件稍作匯總、整理。
經驗分享:適時分期抽取近兩年的真題(至少4套)進行閉卷自測,一為熟悉試題結構,二為考量知識掌握程度,三為提升強化重、難點,自測中謹記找出做錯的題,并及時翻查標示于教材,強化記憶。
4. 末次精讀,主要目的是結合歷屆真題、教材指南重、難、熱點及X、Y、▲內容進行強化精讀,以熟練掌握教材的主要脈絡。
經驗分享:適時分期按章試做教材中的課后習題,再次鞏固、強化記憶。
為了幫助大家更好的在備考期間復習,環球網校提供了備考指導、在線題庫練習,高效備考從現在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預約一下免費的直播課,跟隨老師學習,讓你的復習備考事半功倍喲!快來預約吧!每天都有喲!
級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
溫馨提示:以上就是小編整理的2022年人力資源高級職稱考試報名條件,更多關于一級人力資源師章節考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會陸續整理成PDF文檔,可以點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 一級人力資源考證條件20232023-08-05
- 人力資源師一級報考條件20232023-08-02
- 2023年人力資源一級證報考要求2023-08-01
- 2023年一級人力資源報考條件2023-07-27
- 2023人力資源師一級報考條件2023-07-26
- 吉林23年一級人力資源管理師證報名條件2023-07-25
- 2023年人力資源高級職稱考試報名條件2023-07-24
- 2023一級人力資源管理師的報名條件是啥2023-07-23
- 2023年人力資源管理師1級報名條件2023-07-19
- 2023年人力資源管理師一級報名條件要求2023-07-18