2022年吉林人力資源管理師報名時間截止提醒：12月24日
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2022年人力資源管理師調整職業技能等級考試，由人力資源和社會保障部授權的第三方評價機構組織和安排。調整目的主要為技能人才評價工作拓展更大空間，為廣大技能人才提供更多的評價機會。2022年人力資源管理師各地報考時間、考試時間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報考時間以當地組織考試機構發布的報名公告為準。2022年人力資源師報名時間及入口匯總表
吉林省人才評價中心發布的《職業技能等級認定2022年1月份考試安排》得知2022年吉林人力資源管理師報名及考試時間安排出爐。
2022年吉林人力資源管理師報名時間截止提醒：12月24日
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人力資源管理師考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：更多級別報考條件請點擊查看》》
佐證材料相關要求
1.報名材料包括：身份證正面照片、身份證反面照片、白底二寸免冠照片。
2.佐證材料包括但不限于:畢業證(初中、高中、技工學校、技師學院、大專院校、本科院校、碩士研究生、博士研究生)、職業資格證書、執業技能等級證書等。
3、學歷或學籍證明:需下載學信網中的PDF版本證明,有效期應設置為6個月。
4、畢業證書:
1)如果考生的初中、高中、中專、大專、本科畢業證書在學信網上無法查詢的，需提供畢業證書原件進行面審，面審時由審核單位定位拍照進行記錄存檔。
2)如果各類學歷證書遺失的考生，若戶口本本人頁登記了學歷情況，則需提供戶口本原件進行面審。
5、圖片質量要求:圖片格式提交，要求畫質清晰。
如果不明確自己是否符號報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧點擊此處，在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>
新考生備考人力資源管理師建議
勤學習、善思考、多交流
學習HR專業知識是成為專業HR修煉的首要功課。人力資管理需要學習的知識面很廣，主要包括管理學基礎、組織行為學、心理學、勞動經濟學、企業管理學、財務管理、社會學等內容。學習的途徑有很多，如閱讀HR專業書籍(看書不在多，但一定要看好書，建議每個專業模塊至少看10本，包括理論性較強的教科書(國外的教課書更好)及實操實戰類的書籍)、瀏覽HR專業網站、觀看HR專業視頻、參加HR培訓、公開課及論壇活動等。同時，還要善于思考總結，善于發現問題、解決問題，要能融會貫通。如有機會，應盡可能多地與HR專業人士交流、討論和請教，這樣會讓你少走很多彎路，也能讓你成長更快。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環球網校提供了在線題庫練習，高效備考從現在做起吧。
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