山東省2016年5月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審安排
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"山東省2016年5月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審安排”，環(huán)球網(wǎng)校由山東省職業(yè)技能鑒定中心獲知，山東省公布了2016年5月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審安排，請(qǐng)山東省人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源管理師綜合評(píng)審安排。
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鑒定方式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合評(píng)審安排)
2016年全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定方式見(jiàn)附件1、附件2。企業(yè)人力資源管理師1級(jí)、心理咨詢(xún)師2級(jí)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員2級(jí)的綜合評(píng)審由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，具體安排如下：
(一)企業(yè)人力資源管理師1級(jí)綜合評(píng)審采用撰寫(xiě)論文、口頭答辯的方式，論文按山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)“國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法”要求撰寫(xiě)，分別于5月21日和11月19日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，逾期不再受理;口頭答辯由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，答辯時(shí)間另行通知。
(二)心理咨詢(xún)師2級(jí)綜合評(píng)審采用撰寫(xiě)論文、口頭答辯方式，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心分別于6月初和12月初公布心理咨詢(xún)師2級(jí)理論、技能成績(jī)，理論、技能成績(jī)均合格的考生參加口頭答辯。參加答辯的考生分別于6月15日和12月15日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心案例報(bào)告1篇，個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告或研究報(bào)告1篇，報(bào)告格式和內(nèi)容按山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)“心理咨詢(xún)師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)綜合評(píng)審文章撰寫(xiě)要求”撰寫(xiě)，口頭答辯由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，答辯時(shí)間另行通知。
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(三)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員2級(jí)綜合評(píng)審采用撰寫(xiě)論文的方式，論文按山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師綜合評(píng)審(論文)要求”要求撰寫(xiě)，分別于5月21日和11月19日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，逾期不再受理。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合評(píng)審安排)
附件下載：附件1-3
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