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復習講義精選之建設工程法規及相關知識(46)

更新時間:2010-06-04 14:54:35 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  二、總承包單位和分包單位的安全責任

  1.總承包單位的安全責任

  《建設工程安全生產管理條例》第24條規定,“建設工程實行施工總承包的,由總承包單位對施工現場的安全生產負總責”。《建設工程施工現場管理規定》第9條規定:“建設工程實行總包和分包的,由總包單位負責施工現場的統一管理,監督檢查分包單位的施工現場活動。分包單位應當在總包單位的統一管理下,在其分包范圍內建立施工現場管理責任制,并組織實施。”這條規定賦予了總承包商施工現場的統一管理權,其中也包括對分包單位的安全生產管理。

  同時,為了防止違法分包和轉包等違法行為的發生,真正落實施工總承包單位的安全責任,《建設工程安全生產管理條例》進一步強調:“總承包單位應當自行完成建設工程主體結構的施工。”

  2.總承包單位與分包單位的安全責任劃分

  《建設工程安全生產管理條例》第24條規定,“總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的,分包合同中應當明確各自的安全生產方面的權利、義務。總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任”。

  施工現場往往同時有多個分包單位同時在施工現場作業,需要由總承包單位統一協調。但是,由于利益等原因,分包上并不愿意服從總承包單位的管理,基于此,《建設工程安全生產管理條例》第24條規定“分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理,分包單位不服從管理導致生產安全事故的,由分包單位承擔主要責任。”

  三、安全生產教育培訓

  (一)管理人員的考核

  《建設工程安全生產管理條例》第36條規定,“施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職”。

  (二)作業人員的安全生產教育培訓

  1.日常的安全生產教育培訓

  《建設工程安全生產管理條例》第36條還規定,“施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓,其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員,不得上崗”。

  2.新崗位培訓

  《建設工程安全生產管理條例》第37條規定:“作業人員進入新的崗位或者新的施工現場前,應當接受安全生產教育培訓。

  3.特種作業人員的培訓

  特種作業人員是指從事特殊崗位作業的人員。《建設工程安全生產管理條例》第25條規定:“垂直運輸機械作業人員、安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員,必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓,并取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。”

  四、施工單位應采取的安全措施

  (一)編制安全技術措施、施工現場臨時用電方案和專項施工方案

  1.編制安全技術措施

  2.編制施工現場臨時用電方案

  《建設工程安全生產管理條例》第26條還規定,“施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案”。

  3.編制專項施工方案

  《建設工程安全生產管理條例》第26條規定,對下列達到一定規模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,并附具安全驗算結果,經施工單位技術負責人、總監理工程師簽字后實施,由專職安全生產管理人員進行現場監督:

  (1)基坑支護與降水工程

  (2)土方開挖工程

  (3)模板工程

  (1)起重吊裝工程

  (5)腳手架工程

  (6)拆除、爆破工程

  (7)國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規定的其他危險性較大的工程

  《建設工程安全生產管理條例》第26條還規定:“對前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案,施工單位還應當組織老師進行論證、審查。”

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