建設工程項目管理相關復習講義精選(66)
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(六)禁止轉包或再分包
1.分包人不得將其承包的分包工程轉包給他人，也不得將其承包的分包工程的全部或部分再分包給他人，否則將被視為違約，并承擔違約責任。
2.分包人經承包人同意可以將勞務作業再分包給具有相應勞務分包資質的勞務分包企業。
3.分包人應對再分包的勞務作業的質量等相關事宜進行督促和檢查，并承擔相關連帶責任。
四、勞務分包合同的主要內容
勞務作業分包，是指施工承包單位或者專業分包單位(均可作為勞務作業的發包人)將其承包工程中的勞務作業發包給勞務分包單位(即勞務作業承包人)完成的活動。
(—)勞務分包單位的資質
根據《建筑業企業資質管理規定》等有關規定，勞務分包序列企業資質設一至二個等級， 13個資質類別。如同時發生多類作業可劃分為結構勞務作業、裝修勞務作業、綜合勞務作業等。
(二)勞務分包合同的重要條款
勞務分包合同不同于專業分包合同，《建設工程施工勞務分包合同(示范文本)》(GF- 2003- 0214)的重要條款有：
1.勞務分包人資質情況;
2.勞務分包工作對象及提供勞務內容;
3.分包工作期限;
4.質量標準;
5.工程承包人義務;
6.勞務分包人義務;
7.材料、設備供應;
8.保險;
9.勞務報酬及支付;
10.工時及工程量的確認;
11.施工配合;
12.禁止轉包或再分包，等等。
(三)承包人的主要義務
對勞務分包合同條款中規定的承包人的主要義務歸納如下：
1.組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施項目管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責;
2.完成勞務分包人施工前期的下列工作：
(1)向勞務分包人交付具備本合同項下勞務作業開工條件的施工場地;
(2)滿足勞務作業所需的能源供應、通訊及施工道路暢通;
(3)向勞務分包人提供相應的工程資料;
(4)向勞務分包人提供生產、生活臨時設施;
3.負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;
4.負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收;
5.按時提供圖紙，及時交付材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;
6.按合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬;
7.負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。
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