取消證書補貼后,考一建還有用嗎?


小編偶然看到廣西某集團公司關于證書補貼的通知:
自2023年9月1日起取消各類執業證、職稱證、崗位證的技能補貼。并且新取得的證書應注冊在公司,還不享受補貼。
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根據全國建筑市場監管公共服務平臺查詢,該集團公司共有各類注冊人員381人;其中一級建筑師4人,一級結構3人,注冊公用設備2人,注冊電氣1人,其他大部分為建造師。
23年四月,山西某建筑公司也取消了證書補貼的通知。根據分公司連續三年未完成指標,公司也開源節流,取消本年度分公司各類證書補貼。
其實也不僅是各城市集團,就連省級單位也是逐漸取消了補貼,比如近期通知的甘肅省、湖南省,還有2021年就已經取消補貼的山東省、山西省、四川省等等...
那么,為什么近年來證書逐漸取消補貼,可能有以下幾種原因:
01行業環境影響
行情不好→公司和員工處境都困難→員工力求穩定不離職→為了保住飯碗/升職→尋求在職考證→考證人數激增→拿證人數逐年增加→公司補貼費用增多→公司處境困難取消補貼→員工處境更困難→在職考證人數更多
這樣下去基本上無限循環...
由此可見,證書取消補貼也是由于受到了行業發展不好影響導致,yq階段到現在這兩年,較困難的公司大多數在裁員,能維持過度的公司延長發薪時間,一個規模大一點的公司拿證人數也不少,每年的證書補貼費用也是很大的。
公司除了要發展,先活下來才是更重要的,所以未來更多公司取消補貼大概也是前后腳的事情。
02人證合一審核影響
這兩年行業對持證上崗的要求更嚴了,想當項目經理就必須得本人在本公司持有一建證書,并且親自帶項目干活。
這就導致一部分掛靠大軍失去了市場,尤其是行業外的單純考證的人群們;另一部分目前在崗的項目經理,雖說經驗豐富操作好,但是由于學歷問題或者一建難度問題導致本人沒有證書,一遇到動態核查就保不住了,公司也不想擔這個風險,就只能或辭或降職這些老員工了。
03拿證人數增多影響
自從20年yq開始,不僅是建筑行業,其他行業也遭到重創,本行業內的人開始考證力求升職加薪,行業外的人也想分一杯羹,尋求證書掛靠來多一分額外收入。
十年前,行業紅火+持證人數稀少,那時候的一建證書是真值錢,誰有項目經驗還有證,簡直就是香餑餑,又漲工資又升職位又給補貼的。而三年下來,市場證書慢慢多了起來,你不考自然有人考,既有證書又有項目經驗的大有人在,這就導致了有證無經驗、無證有經驗的人被瘋狂擠壓。
這是之前偶然看到的,一建補貼尚在時候的力度,可以說相當不錯了,淺淺回味一下吧。
說到最后,雖然無法阻止行業大趨勢的發展,還是建議大家早點考證吧。
盡管證書取消補貼幾乎是無法避免的方向了,盡管近年來考證壓力大人數一年比一年多,但是證書遲早都得拿。
從目前需求來看:有證后雖然升職加薪可能沒有那么快,但是基本也不會被公司找麻煩,飯碗基本能保住了;而且證書現在開始趨于飽和,也不容易被同行同事卷到,扎根可以穩定發展個幾年。
從長遠發展來看:技多不壓身嘛,現在在這個行業內, 干啥都要憑資質,多考一個證也就多一條路,既是未來發展時多一條希望之路,也是后退跑路時多一條緩沖之路。
基層社會就是這樣,你不卷別人,別人也會卷你。
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