人事考試網：工作年限不夠，一建可以先考嗎？
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在追求職業進階的道路上，一建證書無疑是眾多建筑從業者心中的“香餑餑”。然而，報考一建并不是一件容易的事情，除了對學歷和專業的嚴格要求外，工作年限也是一道不可忽視的門檻。今天，小編就來為大家詳細解讀一下關于一建報考工作年限的種種疑問，讓你一次搞懂。
一、工作年限要求
不同學歷對應的工作年限要求也不盡相同，比如專科需要4年，本科需要3年，碩士需要2年。
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二、工作年限計算
1、全日制學歷
對于全日制學歷的考生來說，工作年限的計算相對簡單明了。
只要你的專業符合要求，工作年限就可以從畢業證上的畢業時間開始算起，一直截止到報考當年的年底。
也就是說，無論你是幾月份報名的，工作年限都是計算到當年的12月31日。
需要注意的是，還未畢業時的實習經歷是不計入工作年限的，必須從畢業后開始算起。
舉個例子來說，如果你21年7月本科畢業，畢業后立刻入職上班并繳納社保，那么到24年報考一建考試時，雖然報名時間在6月，但你的工作年限是從21年7月開始計算的，到24年12月31日已經滿足了三年的年限要求，因此你是符合報考條件的。
2、非全日制學歷
而對于非全日制學歷的考生來說，工作年限的計算則更加靈活一些。
如果你的學歷證書是非全日制的，那么你的工作年限是可以連續累計的。
也就是說，你可以從個人正式工作的日期開始計算工作年限，一直截止到報考當年的年底。
但是需要注意的是，如果你的畢業證書中帶有脫產學習的經歷，或者你是通過電視大學等成人教育形式獲得的證書，那么這些學習期間的時間是不會計入工作年限的。
三、工作年限不夠，可以先考其中的幾科嗎
最后我們來回答一個大家都普遍關心的問題：如果目前工作年限不夠，能不能先考其中的幾科，等明年年限夠了再考剩下的科目?這樣明年后審的時候剛好滿足報名工作年限的要求~~
原則上這樣是行不通的，第一次報名考試時工作年限沒有滿足要求，這就是不符合報名條件的。
即使在實際中，有不少考生確確實實通過這樣的方式拿到了證書，這主要還是和考后審核有關，如果不幸的話，一旦被查到，就會被定為不符合報名條件，最終成績作廢!
所以，小編建議大家，如果工作年限不夠的話，還是先耐心等待一下，等到條件滿足后再來報考。當然，這并不意味著你就要放棄學習。一建考點繁多，是一個長期積累的學習過程，你可以利用這段時間來備考，提前掌握一建的知識點，為將來的考試做好充分的準備，爭取一舉拿下考試。
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