2021年一級建造師考試工程法規精選練習題20


2021年一級建造師考試工程法規精選練習題20
一、單選題
1根據不同的分類標準,建設工程施工合同屬于( )。
A.有名合同、雙務合同、有償合同
B.有名合同、雙務合同、不要式合同
C.無名合同、單務合同、要式合同
D.有名合同、單務合同、要式合同
參考答案:A
參考解析:
建設工程施工合同屬于有名合同、雙務合同、有償合同。
22017年3月1日甲施工企業向乙鋼材商發出采購單購買一批鋼材。要求乙在3月5日前承諾。3月1日,乙收到甲的采購單,3月2日,甲再次發函至乙取消本次采購。乙收到兩份函件后,3月4日,乙發函至甲表示同意履行3月1日的采購單。關于該案的說法,正確的是( )。
A.甲3月2日的行為屬于要約邀請
B.乙3月4日的行為屬于新要約
C.甲的要約已經撤銷
D.甲乙之間買賣合同成立
參考答案:D
參考解析:
有下列情形之一的,要約不得撤銷:(1)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;(2)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,并已經為履行合同作了準備工作。所以,正確選項是D。
3水泥廠在承諾有效期內,對施工單位訂購水泥的要約做出了完全同意的答復,則該水泥買賣合同成立的時間為( )。
A.水泥廠的答復文件到達施工單位時
B.施工單位發出訂購水泥的要約時
C.水泥廠發出答復文件時
D.施工單位訂購水泥的要約到達水泥廠時
參考答案:A
參考解析:
承諾通知到達要約人時生效。故選A。
4甲建筑公司向乙公司發函采購紅磚,函件中標明了紅磚的數量、價格和交貨時間。乙公司回函表示如果延長10天可如約供貨。根據《合同法》,乙公司的回函屬于( )。
A.要約邀請
B.承諾
C.新要約
D.部分承諾
參考答案:C
參考解析:
承諾的內容應當與要約的內容一致。受要約人對要約的內容作出實質性變更的,為新要約。有關合同標的、數量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更,是對要約內容的實質性變更。 乙公司提出新的供貨時間,為新要約。
5甲公司向乙公司購買了一批鋼材,雙方約定采用合同書的方式訂立合同,由于施工進度緊張,在甲公司的催促之下,雙方在未簽字蓋章之前,乙公司將鋼材送到了甲公司,甲公司接受并投入工程使用。甲、乙公司之間的買賣合同( )。
A.無效
B.成立
C.可變更
D.可撤銷
參考答案:B
參考解析:
本題考查的是合同的訂立與合同成立。《合同法》第32條規定,“當事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。”第37條還規定,“采用合同書形式訂立合同,在簽字或者蓋章之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受的,該合同成立。”
6關于墊資的說法,正確的是( )。
A.墊資的法律性質是工程欠款
B.法律、行政法規明確禁止墊資行為
C.當事人對墊資利息未作約定的,法院不予支持利息
D.當事人約定墊資利息的,其利率最高為同期銀行貸款利率的4倍
參考答案:C
參考解析:
《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規定,當事人對墊資和墊資利息有約定,承包人請求按照約定返還墊資及其利息的,應予支持,但是約定的利息計算標準高于中國人民銀行發布的同期同類貸款利率的部分除外。當事人對墊資沒有約定的,按照工程欠款處理。當事人對墊資利息沒有約定,承包人請求支付利息的不予支持。 所以,正確選項是C。
7根據《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》,關于解決工程價款結算爭議的說法,正確的是( )。
A.欠付工程款的利息從當事人起訴之日起算
B.當事人約定墊資利息,承包人請求按照約定支付利息的,不予支持
C.建設工程承包人行使優先權的期限自轉移占有建設工程之日起計算
D.當事人對欠付工程款利息計付標準沒有約定的,按照中國人民銀行發布的同期同類貸款利率計息
參考答案:D
參考解析:
《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規定,當事人對欠付工程價款利息計付標準有約定的,按照約定處理;沒有約定的,按照中國人民銀行發布的同期同類貸款利率計息。D正確。 利息從應付工程價款之日計付。當事人對付款時間沒有約定或者約定不明的,下列時間視為應付款時間:(1)建設工程己實際交付的,為交付之日;(2) 建設工程沒有交付的,為提交竣工結算文件之日;(3)建設工程未交付,工程價款也未結算的,為當事人起訴之日。A不準確。
《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規定,當事人對墊資和墊資利息有約定,承包人請求按照約定返還墊資及其利息的,應予支持,但是約定的利息計算標準高于中國人民銀行發布的同期同類貸款利率的部分除外。B有誤。
建設工程承包人行使優先權的期限為6 個月,自建設工程竣工之日或者建設工程合同約定的竣工之日起計算。C有誤。
8施工企業與建設單位簽訂施工合同,約定施工企業墊資20%,但沒有約定墊資利息。后施工企業向人民法院提起訴訟,請求建設單位支付墊資利息。對施工企業的請求,人民法院予以支持的是( )。
A.盡管未約定利息,施工企業要求按照中國人民銀行發布的同期同類貸款利率支付墊資利息,應予支持
B.由于墊資行為違法,施工企業要求返還墊資,不予支持
C.盡管未約定利息,施工企業要求低于中國人民銀行發布的同期同類貸款利率支付墊資利息,應予支持
D.由于未約定利息,施工企業要求支付墊資利息,不予支持
參考答案:D
參考解析:
《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規定,當事人對墊資和墊資利息有約定,承包人請求按照約定返還墊資及其利息的,應予支持,但是約定的利息計算標準高于中國人民銀行發布的同期同類貸款利率的部分除外。當事人對墊資沒有約定的,按照工程欠款處理。當事人對墊資利息沒有約定,承包人請求支付利息的,不予支持。 故D選項正確。
9某建筑公司與某開發公司簽訂了一份建設工程施工合同,合同約定由建筑公司預先墊20%的工程款,但沒有約定利息的計算方法。后兩公司就工程款支付發生爭議,建筑公司訴至人民法院,要求開發公司支付工程款并償還墊付工程款的利息,人民法院應( )。
A.對該訴訟請求全部予以支持
B.對工程款訴訟請求予以支持,對利息訴訟請求不予支持
C.對該訴訟請求全部不予支持
D.對工程款訴訟請求不予支持,對利息訴訟請求予以支持
參考答案:B
參考解析:
《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規定,當事人對墊資和墊資利息有約定,承包人請求按照約定返還墊資及其利息的,應予支持,但是約定的利息計算標準高于中國人民銀行發布的同期同類貸款利率的部分除外。 當事人對墊資沒有約定的,按照工程欠款處理。當事人對墊資利息沒有約定,承包人請求支付利息的,不予支持。
10某建設工程施工合同約定工程開工、竣工日期分別為2013年3月1日和2014年10月1日,2014年10月20日工程實際竣工。由于發包人未按約定支付工程款,承包人欲行使程價款優先受償權,其最遲必須在( )前行使。
A.2013年9月1日
B.2015年4月1日
C.2015年4月20日
D.2015年10月20日
參考答案:C
參考解析:
建設工程承包人行使優先權的期限為6個月,自建設工程竣工之日或者建設工程合同約定的竣工之日起計算。2014年10月20日實際竣工,截止到2015年4月20日為6個月。所以,正確選項是C。
二、多選題
1根據《建筑施工企業安全生產管理機構設置專職安全生產管理人員配備辦法》,建筑施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工檢查過程中應當履行的職責有( )。
A.檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況
B.參與危險性較大工程安全專項施工方案老師論證會
C.監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況
D.對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患,有權當場予以糾正或作出處理決定
E.對不符合安全生產條件的設施、設備、器材,有權當場作出查封的處理決定
參考答案:A,C,D,E
參考解析:
建筑施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責: (1)查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況;(2)檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況;(3)監督項目專職安全生產管理人員履責情況;(4)監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況;(5)對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患,有權當場予以糾正或作出處理決定;(6)對不符合安全生產條件的設施、設備、器材,有權當場作出查封的處理決定;(7)對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告;(8)企業明確的其他安全生產管理職責。
2工程項目施工現場專職安全生產管理人員的主要職責有( )。
A.現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況
B.對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患,當場予以糾正或作出處理決定
C.負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄
D.依法報告生產安全事故情況
E.檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況
參考答案:A,C,D
參考解析:
項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責:(1)負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄;(2)現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況;(3)對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處;(4)對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改;(5)對于發現的重大安全隱患,有權向企業安全生產管理機構報告;(6)依法報告生產安全事故情況。 故選項ACD正確。選項B、E是建筑施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有的職責。
3某工程實行施工總承包,擬組建安全生產領導小組,則該領導小組應包括的人員有( )。
A.總承包企業項目經理
B.勞務分包企業專職安全生產管理人員
C.專業承包企業技術負責人
D.專業承包企業質量負責人
E.勞務分包主要負責人
參考答案:A,B,C
參考解析:
建筑施工企業應當在建設工程項目組建安全生產領導小組。建設工程實行施工總承包的,安全生產領導小組由總承包企業、專業承包企業和勞務分包企業項目經理、技術負責人和專職安全生產管理人員組成。所以,正確選項是A,B,C。
4關于施工企業對全體員工進行安全生產教育培訓的說法,正確的有( )。
A.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓
B.未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業
C.施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行二次安全生產教育培訓
D.勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓
E.生產經營單位不必建立安全生產教育和培訓檔案
參考答案:A,B,D
參考解析:
《建筑法》規定,建筑施工企業應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度,加強對職工安全生產的教育培訓。未經安全生產教育培訓的人員,不得上崗作業。《建設工程安全生產管理條例》還規定,施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓,其教育培訓情況記入個人工作檔案。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。所以,正確選項是A,B,D。
5下列人員中,屬于建筑施工企業特種作業人員的有( )。
A.建筑電工
B.混凝土工
C.起重信號工
D.起重機械安裝拆卸工
E.鋼筋工
參考答案:A,C,D
參考解析:
《建筑施工特種作業人員管理規定》規定,建筑施工特種作業包括:(1)建筑電工;(2)建筑架子工;(3)建筑起重信號司索工;(4) 建筑起重機械司機;(5)建筑起重機械安裝拆卸工;(6)高處作業吊籃安裝拆卸工;(7)經省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業人員。
6根據《建設工程安全生產管理條例》,施工單位的( )應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。
A.項目技術人員
B.消防安全責任人
C.主要負責人
D.項目負責人
E.專職安全生產管理人員
參考答案:C,D,E
參考解析:
《建設工程安全生產管理條例》規定,施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他部門考核合格后方可任職。
7建筑施工單位企業負責人應當定期檢查,項目負責人應當定期帶班生產,符合規定的是( )。
A.企業負責人每月帶班檢查的時間不少于該月工作日的25%,帶班檢查記錄應當在企業和項目上存檔備查
B.項目負責人帶班生產時間不少于本月施工時間的80%,帶班生產記錄應當簽字并存檔
C.項目負責人因其他事務離開施工現場時,應向企業負責人請假并經批準
D.企業負責人在項目危大工程施工期間,應當到施工現場進行帶班檢查
E.項目負責人在危大工程施工期間,離開現場的,應當委托其他負責人負責日常工作
參考答案:A,B
參考解析:
項目負責人因其他事務需離開施工現場時,應向工程項目的建設單位請假,經批準后方可離開。離開期間應委托項目相關負責人負責其外出時的日常工作。C選項錯誤,應向建設單位請假并批準。 《住房城鄉建設部辦公廳關于進一步加強危險性較大的分部分項工程安全管理的通知》(建辦質 [2017 ] 39 號)中規定,施工單位項目經理是危大工程安全管控第一責任人,必須在危大工程施工期間現場帶班,超過一定規模的危大工程施工時,施工單位負責人應當帶班檢查。DE選項錯。
8下列符合《建設工程安全生產管理條例》關于施工現場臨時設施的安全衛生要求的包括( )。
A.施工單位應當將施工現場的辦公、生活區與作業區集中設置,便于管理
B.辦公、生活區的選址應當符合安全性要求
C.職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛生標準
D.施工單位不得在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍
E.施工現場使用的裝配式活動房屋應當具有制造許可證
參考答案:B,C,D
參考解析:
施工單位應當將施工現場的辦公、生活區與作業區分開設置,并保持安全距離;辦公、生活區的選址應當符合安全性要求。選項A錯誤,B正確。 職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛生標準。選項C正確。
施工單位不得在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。選項D正確。
施工現場臨時搭建的建筑物應當符合安全使用要求。施工現場使用的裝配式活動房屋應當具有產品合格證。選項E錯誤。
9《工傷保險條例》規定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷( )。
A.飲酒的
B.被他人傷害的
C.自殘或者自殺的
D.故意犯罪的
E.下班途中遭遇交通事故受到傷害的
參考答案:C,D
參考解析:
《工傷保險條例》規定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自殘或者自殺的。
10下列關于勞動能力鑒定說法正確的是( )。
A.勞動能力鑒定委員會分別由社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成
B.勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料
C.申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起30日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請
D.設區的市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論
E.自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定
參考答案:A,B,E
參考解析:
省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。選項A正確。 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。選項B正確。
申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起 15 日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。選項CD均錯誤。
自勞動能力鑒定結論作出之日起 1 年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。選項E正確。
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