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【習題】施工單位依法對本企業的安全生產工作負全面責任的是( )。【真題2010】

A.法定代表人

B.技術負責人

C.項目負責人

D.安全管理部門負責人

【答案】A

【解析】本題考點是施工單位的安全生產責任制度。根據《建設工程安全生產管理條例》規定，施工單位主要負責人對安全生產工作全面負責。施工單位主要負責人可以是董事長，也可以是總經理或總裁等。但在本題中，沒有相應選項，只能選擇A。

【習題】根據《建設工程安全生產管理集例》，不屬于施工總承包單位應承擔的生產責任的是( )。【真題2017】

A.統一組織編制建設工程生產安全應急救援預案

B.負責向有關部門上報施工生產安全事故

C.自行完成建設工程主體結構的施工

D.施工總承包單位與分包單位間約定責任與法定責任相抵觸時，以約定責任為準

【答案】D

【解析】

A正確，實行施工總承包的，由總承包單位統一組織編制建設工程生產安全事故應急救援預案，工程總承包單位和分包單位按照應急救援預案，各自建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備救援器材、設備，并定期組織演練。

B正確，《建設工程安全生產管理條例》規定，實行施工總承包的建設工程，由總承包單位負責上報事故。

C正確，《建設工程安全生產管理條例》規定，總承包單位應當自行完成建設工程主體結構的施工。

D錯誤，施工總承包單位與分包單位的安全生產責任，可分為法定責任和約定責任。所謂法定責任，即法律法規中明確規定的總承包單位、分包單位各自的安全生產責任。所謂約定責任，即總承包單位與分包單位通過協商，在分包合同中約定各自應當承擔的安全生產責任。但是，安全生產的約定責任不能與法定責任相抵觸。

【習題】關于《安全生產法》賦予工會的維權內容有( )。

A.生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

B.生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應當聽取工會的意見

C.工會有權要求糾正違法行為，有權針對違章指揮、強令冒險作業等行為提出解決的建議

D.發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理

E.工會不得參加事故調查，向有關部門提出處理意見

【答案】ABCD

【解析】《安全生產法》規定，生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應當聽取工會的意見。工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正，發現生產經營單位違章指揮、強令冒險做也或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復;發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

【習題】下列情形中，屬于施工作業人員的安全生產義務的是( )。【真題2011】

A.對本單位的安全生產工作提出建議

B.接受安全生產教育和培訓

C.發現直接危及人身安全的緊急情況時停止作業

D.拒絕違章指揮和強令冒險作業

【答案】B

【解析】從業人員的義務有且僅有三項：遵章義務、培訓義務、事故隱患報告義務。ACD屬于權利。

【習題】王某發現吊裝預制構件欲脫落，拒絕繼續作業并迅速躲避。王某的行為是行使法律賦予的( )。【真題2009】

A.正當防衛權

B.緊急避險權

C.拒絕權

D.知情權

【答案】B

【解析】本題考點是安全生產中從業人員的權利。《安全生產法》賦予了從業人員知情權、拒絕權、緊急避險權、請求賠償權。《安全生產法》第47條規定：”從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

【習題】施工作業人員應當享有的安全生產權利有( )。【真題2015】

A.獲得防護用品權

B.獲得保險賠償權

C.拒絕違章指揮權

D.安全生產決策權

E.緊急避險權

【答案】ABCE

【解析】施工作業人員主要享有如下的安全生產權利：(1)施工安全生產的知情權和建議權;(2)施工安全防護用品的獲得權;(3)批評、檢舉、控告權及拒絕違章指揮權;(4)緊急避險權;(5)獲得工傷保險和意外傷害保險賠償的權利;(6)請求民事賠償權。

【習題】關于施工企業強令施工人員冒險作業的說法，正確的是( )。【真題2012】

A.施工企業有權對不服從指令的施工人員進行處罰

B.施工企業可以解除不服從管理的施工人員的勞動合同

C.施工人員有權拒絕該指令

D.施工人員必須無條件服從施工企業發出的命令，確保施工生產進度的順利開展

【答案】C

【解析】《安全生產法》規定，從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。C正確。

【習題】建筑施工企業的特種作業人員不包括( )。【真題2012】

A.架子工

B.起重信號工

C.起重機械司機

D.鋼筋工

【答案】D

【解析】建筑施工企業特種作業人員是指建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業吊籃安裝拆卸工等。

【習題】下列人員中，不屬于建筑施工企業特種作業人員的是( )。【真題2013】

A.電工

B.架子工

C.鋼筋工

D.起重信號工

【答案】C

【解析】建筑施工企業特種作業人員是指建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業吊籃安裝拆卸工等。

【習題】根據《安全生產許可證條例》，必須持有特種作業操作證書上崗的人員是( )。【真題2014】

A.項目經理

B.兼職安全員

C.建筑架子工

D.BIM系統操作員

【答案】C

【解析】《建設工程安全生產管理條例》的規定，垂直運輸機械作業人員、安裝拆卸工，爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員……。《建筑施工特種作業人員管理規定》進一步規定，建筑施工特種作業包括：(1)建筑電工;(2)建筑架子工;(3)建筑起重信號司索工;(4)建筑起重機械司機;(5)建筑起重機械安裝拆卸工;(6)高處作業吊籃安裝拆卸工;(7)經省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業。因此C正確。

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