2019一級建造師《法律法規》每日一練(4月10日)

1.【多選】根據《安全生產法》的規定，下列關于工會維權和被派遣勞動者的權利的說法，正確的有( )。

A.生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益

B.生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應當聽取工會的意見

C.工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任

D.發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理

E.生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者不享有《安全生產法》規定的從業人員的權利

2.【單選】剛滿十七周歲的張某應聘于某施工單位，下列關于此事說法正確的是( )。

A.張某未成年，簽訂勞動合同屬無效勞動合同

B.因為是臨時工作，可以不簽勞動合同

C.不得安排張某從事有毒有害的勞動

D.可以安排張某從事有毒有害的勞動，但必須保證安全

3.【單選】女大學生孫某畢業后被企業錄用，孫某為了鍛煉自己，主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作，企業可以滿足她的要求，但不得安排的工作是( )。

A.高處高溫工作

B.低溫、冷水作業

C.夜班勞動

D.礦山井下作業【答案解析請翻頁查看】

2019一級建造師《法律法規》每日一練(4月10日)答案

1.【答案】ABCD

【解析】《安全生產法》規定，生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應當聽取工會的意見。工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正，發現生產經營單位違章指揮、強令冒險做也或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復;發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者享有本法規定的從業人員的權利。

2.【答案】C

【解析】未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。 《勞動法》規定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。用人單位應對未成年工定期進行健康檢查。

3.【答案】D

【解析】《勞動法》規定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第3級體力勞動強度的勞動。

以上就是小編整理的2019一級建造師《法律法規》每日一練(4月10日)，備考過程中如需歷年試題、考試大綱等備考資料，可點擊下方按鈕免費下載，更多備考資料持續更新中。