安徽省建筑勞務用工制度改革試點方案
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【摘要】環球網校一級建造師考試頻道整理一級建造師考試相關行業信息，小編由住房城鄉建設部獲知，向大家介紹：安徽省建筑勞務用工制度改革試點方案，更多一級建造師考試相關信息，敬請關注環球網校一級建造師頻道。
近日，《安徽省建筑勞務用工制度改革試點方案》正式印發。(環球網校一級建造師頻道整理改革試點方案)據了解，建筑勞務用工制度新一輪改革試點全國僅安徽、陜西、浙江3省，試點將從今年6月1日開始。
取消建筑勞務資質 鼓勵企業養工人
安徽省住建廳相關人士介紹，我省此次進行的試點，一個核心內容就是“取消建筑勞務資質”。這也就意味著，自試點工作開始之日起，安徽省將取消建筑勞務企業資質和安全生產行政許可管理，各級住建部門不再將建筑勞務資質列入建筑市場監督執法檢查違法分包打擊范圍。按照試點方案，安徽省鼓勵現有建筑勞務企業采取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼并等多種形式，組建法人經濟實體，做大做強;引導有一定管理能力的班組長組建小微專業作業企業，做專做精。建筑業一線從業人員流動性大、技能水平不高、勞務公司空殼化嚴重。今后還將支持鼓勵建筑施工企業將一部分技能水平高的農民工招用為自有工人，支持基本具備條件的勞務企業向施工總承包(專業承包)企業發展。取締無實際勞務作業人員的“空殼公司”和“僵尸企業”。
建筑工將簽勞動合同
試點方案明確，安徽省要建立勞動合同管理制度，用工企業與作業人員簽訂勞動合同，繳納各類保險。建立實名制管理制度，實行建筑作業人員實名制管理;建立培訓上崗制度，堅持“先培訓，后上崗”。為此，鼓勵符合條件的企業建立培訓機構，采取工學結合、校企合作、師傅帶徒弟等方式，對自有工人進行職業培訓。建立健全企業內部工人職業培訓制度以及將職業培訓考核等級與基本工資掛鉤制度，調動從業人員參與培訓的積極性。安徽省還將實行作業工人實名制信息化管理。施工現場作業工人的身份信息、勞動考勤、工資結算、技能培訓、考核鑒定等信息，都要一一記錄。2017年年底前，實現建筑專業作業人員實名制登記管理工作全覆蓋。
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建筑業農民工將住上保障房
建筑業農民工為各地城市建設立下了汗馬功勞，可他們的生活條件和社會保障情況并不樂觀。省住建廳相關人士表示，安徽省將開始探索建立適合建筑業特點的農民工社會保險制度，健全建筑業農民工工資正常增長機制和支付保障機制。目前，安徽省建筑業農民工在務工地的居住問題主要由用人單位和農民工個人解決。前者往往不能滿足農民工的家庭居住和在城市定居的需要;后者又極大提高了農民工在城市的生活成本，削弱了農民工市民化的經濟能力。而此次試點開始之后，這一現狀有望得到改觀。按照方案，安徽省將積極改善建筑業農民工生產生活條件，“將符合當地住房保障條件的建筑務工人員納入保障對象，推動建筑業農民工向現代產業工人轉化和市民化，享受城鎮化政策。(環球網校一級建造師頻道整理改革試點方案)
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