編輯推薦：2019年初級銀行從業資格《風險管理》教材講義第二章第二節匯總

第二章　風險管理體系

第二節　風險偏好和風險文化

四、風險文化

1.風險文化的含義

風險文化是商業銀行在經營管理活動中逐步形成的風險管理理念、哲學和價值觀，通過商業銀行的風險管理戰略、風險管理制度以及廣大員工的風險管理行為表現出來的一種企業文化。

2.風險責任承擔機制是有效風險文化的重要內容

董事會和高管層應該建立一套風險承擔的程序，使員工對自己產生風險的行為及其后果負責。

在銀行業的實踐中，大部分銀行都建立了責任追究機制，有的銀行還將員工的違規行為實施積分管理，從正面引導和反面懲處兩個維度，將合規經營內化為員工的行為指引。在責任追求方面，有的銀行已經試行盡職免責，區分主管責任和客觀責任。

3.2010年銀監會《商業銀行穩健薪酬監管原則》：充分發揮薪酬在商業銀行公司治理和風險管控中的導向作用，促使商業銀行建立科學有效的公司治理機制，促進銀行業穩健經營和可持續發展。

薪酬機制應堅持“薪酬水平與風險成本調整后的經營業績相適應”“短期激勵和長期激勵相協調”的原則，薪酬支付期限應與相應業務的風險持續時期保持一致。銀監會還要求商業銀行制定績效薪酬延期追索、扣回規定。

4.2012年銀監會《銀行業金融機構績效考評監管指引》，作為落實穩健薪酬原則的基礎

●績效考評應堅持“綜合平衡”的原則，應當統籌業務發展和風險防控，建立兼顧效益與風險、財務因素與非財務因素、當期成果與可持續發展的績效考評指標體系。

●在考評指標上，銀監會強調必須包括風險管理類指標，用于評價銀行的風險狀況和變動趨勢，包括信用風險指標、操作風險指標、流動性風險指標、市場風險指標、聲譽風險指標等。

2019年下半年銀行從業資格考試即將拉開帷幕，不過目前2019年下半年銀行從業資格報考公告還未發布，報名時間也無法得知，考生們可以訂閱環球網校 免費預約短信提醒功能~待2019年下半年銀行從業資格報名時間確定后我們會短信提醒您開始報名哦~

以上內容為：2019年初級銀行從業資格《風險管理》教材講義第二章第二節：風險文化。查看更多試題練習您可以點擊下方按鈕免費下載或登陸環球網校銀行職業資格頻道查詢。