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單選題(下列選項中只有一項最符合題目的要求)

1.商業銀行應從發展戰略的角度明確創新業務的的基本特征和預期的成本收益，確保新業務符合銀行總體發展的需要，并悉知銀行金融創新業務、運行情況以及市場狀況。這一要求屬于商業銀行業務創新原則中的( )。

A.“認識你的業務”(Know Your Business)

B.“認識你的客戶”(Know Your Customer)

C.“認識你交易對手”(Know Your Counterparty)

D.“認識你的風險”(Know Your Risk)

2.根據《商業銀行理財產品銷售管理辦法》的規定，理財產品宣傳材料應當在醒目位置提示客戶( )。

A.“本理財產品有投資風險，只保障理財資金，不保證理財收益，您應當充分認識投資風險，謹慎投資”

B.“如影響您風險承受能力的因素發生變化，請及時完成風險承受能力評估”

C.本理財產品有投資風險，只能保證獲得合同明確承諾的收益，您應當充分認識投資風險，謹慎投資

D.“理財非存款、產品有風險、投資須謹慎”

3.在金融創新過程中，( )負責制定恰當的風險管理程序和風險控制措施。

A.風險管理部門

B.高級管理層

C.董事會下設的風險管理委員會

D.董事會

4.下列行為屬于商業銀行的外部營銷行為的是( )。

A.電話銷售

B.設立臨時性攤位或路演地點

C.柜臺銷售

D.互聯網銷售

5.在互聯網金融領域，個體網絡借貸機構的性質是( )。

A.結算結構

B.貸款人

C.信息中介

D.存款人

6.根據《銀行業務金融機構績效考評監督指引》的規定，銀行業金融機構應當建立績效考評結果定期公布制度，向( )通報績效考評結果。

A.當地銀行業協會

B.全體考評對象

C.銀監會或其派出機構

D.新聞媒體

7.績效薪酬是商業銀行支付給員工的業績報酬和增收節支報酬，主要根據( )來確定。

A.當年經營業績考核結果

B.同業水平

C.員工工齡

D.勞動投入

8.金融企業計提資金減值準備是根據會計核算的( )原則確認的。

A.真實性

B.謹慎性

C.權責發生制

D.及時性

9.關于商業銀行薪酬，下列表述錯誤的是( )。

A.商業銀行應制定有利于本行戰略目標實施和競爭力提升，與人才培養、風險控制相適應的薪酬機制

B.商業銀行績效薪酬應體現充足的各類風險與各項成本抵扣和銀行可持續發展的激勵約束要求

C.商業銀行應建立有效薪酬監督機制，鼓勵為員工或允許員工對遞延兌現部分的薪酬購買薪酬保險和責任險

D.商業銀行應確保可變薪酬總額不會弱化本行持續增強資本基礎的能力

10. 根據《關于促進互聯網金融健康發展的指導意見》，互聯網股權眾籌融資方應為( )。

A.中型企業

B.大型企業

C.自然人

D.小微企業

單選題參考答案

1A 2D 3C 4B 5C 6B 7A 8B 9C 10D

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