關于二級心理咨詢師——論文答辯，你不得不知道的事
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【摘要】環球網校心理咨詢師頻道為您提供"關于二級心理咨詢師——論文答辯，你不得不知道的事”，請心理咨詢師考生認真閱讀下文。
最新資訊:2017年下半年各地心理咨詢師考試信息
| 答辯時間 | 成績計算 | 答辯時長（15分鐘） | 考核安排 |
| 一般在考試周 周末答辯 |
占綜合評審 60% |
陳述5-8分鐘 提問10分鐘 |
一般3位評委評分 取均分 |
各地答辯時間稍有差別，以環球代報名老師通知、以準考證為準。
注意：全國大部分地區的綜合評審包含論文寫作和論文答辯兩個部分的分數，所以一定要重視答辯環節，提高綜合評審的通過率!
★答辯考核的重點
1、報告陳述時是否全面、流利、簡練
2、對涉及的理論分析、診斷、測驗、咨詢等問題的回答是否正確
——主要針對案例報告
3、對個人成長經歷中的重要事件、重要體驗如何影響心理咨詢師職業生涯等問題的自我分析，是否正確?如何看待和處理?
——主要針對個人分析報告
4、回答問題時的邏輯思維能力和口頭表達能力
★ 案例報告和個人成長分析報告主要陳述內容
1、案例報告：
(1)案例選擇的意義與目的
(2)案例的主要內容
(3)案例中需要重點說明的部分(評估與診斷上是如何處理的?為什么選擇這些心理測驗工具?為什么選擇這些咨詢方法?)
2、個人分析報告
(1)結合自己的成長經歷，對自己的基本人格特征、情緒特征、壓力(挫折)的應對方式、培訓和從業動機等做簡要介紹;
(2)結合自己以上的分析，談談自己對心理咨詢職業活動和心理咨詢師職業行為、職業道德等方面的認識;
(3)結合自己的成長經歷，談談自己成長經歷中的重要事件、重要體驗是如何影響心理咨詢師職業生涯的從業過程的?如何看待這些影響?如何應對和解決由此而帶來的系列問題?
(4)結合自身體驗，談談自己對心理咨詢師職業從業方向和前景的看法，同時談談自己在業務技能提高、理論水平提高方面的想法和努力方向?
★案例報告和個人成長分析報告老師可能的提問重點
1、案例報告：
(1)為什么對求助者的心理和行為問題的發生和發展做這樣的分析，理論依據和實踐的依據是什么?
(2)初步診斷、確定診斷的依據是什么?鑒別診斷的依據是什么?
(3)為什么確立這樣的咨詢目標?短期目標和長期目標在咨詢過程中是如何實現的?
(4)咨詢過程中為什么采用某個或某些療法和技術?具體是如何使用的?
(5)咨詢過程中遭遇阻抗、沉默、求助者失約或遲到、脫落等問題時你是如何處理的?
(6)這個案例是不是自己親自處理的?
2、個人分析報告
(1)對培訓或從業動機進行提問。
(2)結合你的個人分析，對你的人格特征、情緒特征、壓力(挫折)的應對方式和個人成長經歷中重要事件、重要體驗對你從業的影響和你的應對方式進行提問。
本文為環球網校心理咨詢師教研組編輯，轉載請注明出處
環球網校友情提示：心理咨詢師論壇，將有更多心理咨詢師考友與您一起備考。
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| 一般在考試周 周末答辯 |
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★答辯考核的重點
1、報告陳述時是否全面、流利、簡練
2、對涉及的理論分析、診斷、測驗、咨詢等問題的回答是否正確
——主要針對案例報告
3、對個人成長經歷中的重要事件、重要體驗如何影響心理咨詢師職業生涯等問題的自我分析，是否正確?如何看待和處理?
——主要針對個人分析報告
4、回答問題時的邏輯思維能力和口頭表達能力
★ 案例報告和個人成長分析報告主要陳述內容
1、案例報告：
(1)案例選擇的意義與目的
(2)案例的主要內容
(3)案例中需要重點說明的部分(評估與診斷上是如何處理的?為什么選擇這些心理測驗工具?為什么選擇這些咨詢方法?)
2、個人分析報告
(1)結合自己的成長經歷，對自己的基本人格特征、情緒特征、壓力(挫折)的應對方式、培訓和從業動機等做簡要介紹;
(2)結合自己以上的分析，談談自己對心理咨詢職業活動和心理咨詢師職業行為、職業道德等方面的認識;
(3)結合自己的成長經歷，談談自己成長經歷中的重要事件、重要體驗是如何影響心理咨詢師職業生涯的從業過程的?如何看待這些影響?如何應對和解決由此而帶來的系列問題?
(4)結合自身體驗，談談自己對心理咨詢師職業從業方向和前景的看法，同時談談自己在業務技能提高、理論水平提高方面的想法和努力方向?
★案例報告和個人成長分析報告老師可能的提問重點
1、案例報告：
(1)為什么對求助者的心理和行為問題的發生和發展做這樣的分析，理論依據和實踐的依據是什么?
(2)初步診斷、確定診斷的依據是什么?鑒別診斷的依據是什么?
(3)為什么確立這樣的咨詢目標?短期目標和長期目標在咨詢過程中是如何實現的?
(4)咨詢過程中為什么采用某個或某些療法和技術?具體是如何使用的?
(5)咨詢過程中遭遇阻抗、沉默、求助者失約或遲到、脫落等問題時你是如何處理的?
(6)這個案例是不是自己親自處理的?
2、個人分析報告
(1)對培訓或從業動機進行提問。
(2)結合你的個人分析，對你的人格特征、情緒特征、壓力(挫折)的應對方式和個人成長經歷中重要事件、重要體驗對你從業的影響和你的應對方式進行提問。
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