初級(jí)人力資源管理師教材
更新時(shí)間：2023-09-23 13:38:14
來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 初級(jí)人力資源管理師教材是《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的一部分，根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》編寫而成。該教材結(jié)合了人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢(shì)以及新變化，旨在培養(yǎng)初級(jí)人力資源管理師的專業(yè)能力和知識(shí)水平。
初級(jí)人力資源管理師教材是《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的一部分，根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢(shì)以及新變化，修訂出版了初級(jí)人力資源管理師教材。
該教材旨在培養(yǎng)初級(jí)人力資源管理師的專業(yè)能力和知識(shí)水平，使其能夠勝任企業(yè)人力資源管理工作。教材內(nèi)容包括人力資源管理的基本理論、方法和技巧，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)該教材，初級(jí)人力資源管理師能夠全面了解和掌握人力資源管理的相關(guān)知識(shí)和技能，為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。
編輯推薦
下一篇：人力資源管理師有地域限制嗎
最新資訊
- 2025年高級(jí)人力資源管理師考試題型，各科考試題型詳解2025-09-09
- 2025年北京人力資源管理師考試科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力資源管理師考試一年考幾次？報(bào)名流程及考試科目詳解2025-08-26
- 人力資源管理師三級(jí)考試難度如何?2025-08-19
- 2025年人力資源管理師考試題型題量及分值占比（超全）2025-08-16
- 2025年四川人力資源管理師考試注意事項(xiàng)及成績(jī)查詢2025-08-10
- 2025年人力資源管理師考試題型與答題技巧指南2025-08-07
- 人力資源管理師可以評(píng)職稱嗎？2025-08-04
- 2025年人力資源管理師二級(jí)考試難度如何？2025-08-04
- 2025人力資源管理師難度大嗎？各科目難易程度分析2025-08-01
打卡人數(shù)
