企業人力資源管理師三級有補貼嗎？解讀最新政策
更新時間：2023-06-02 11:21:03
來源：環球網校
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摘要 本文解讀最新政策，針對企業人力資源管理師三級是否有補貼進行說明，同時介紹了技能提升補貼的申領條件和審核程序。
最近，很多人都在關注企業人力資源管理師三級是否有補貼。根據最新政策，取得職業資格證書或職業技能等級證書的職工都可以享受技能提升補貼，不僅包括一級、二級、四級人力資源管理師證書，也包括企業人力資源管理師三級證書。
那么具體的補貼標準是多少呢？根據規定，補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
需要注意的是，同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。因此，職工要謹慎選擇自己需要提升的技能和證書。
另外，申請技能提升補貼還需要符合一定的條件。要想申領技能提升補貼，首先需要依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上。其次，自2017年1月1日起取得初級(五級)中級(四級)高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書。
申請技能提升補貼的具體程序和操作辦法，由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際制定，并主動向社會公開。一般來說，申請人需要在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。經辦機構會通過聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核，審核通過后會將補貼資金直接發放至申請人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
總之，企業人力資源管理師三級證書也可以享受技能提升補貼，但需要符合一定的申領條件和補貼標準。申請人可以根據自己的實際情況，謹慎選擇需要提升的技能和證書，然后按照規定程序進行申請和審核。
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