人力資源經理職位描述
更新時間：2023-05-13 07:40:01
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人力資源經理報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源經理是指計劃、指導和協調組織的人事活動，確保人力資源的合理使用，管理索賠、人事策略和招聘的高級管理人員。負責制定人力資源戰略規劃，監督實施，負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負責人力資源部的工作。
人力資源經理職位描述
人力資源經理是指計劃、指導和協調組織的人事活動，確保人力資源的合理使用，管理索賠、人事策略和招聘的高級管理人員。負責制定人力資源戰略規劃，監督實施，負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負責人力資源部的工作。
人力資源經理崗位描述
1、主持行政人事部整體工作，審批部門各項提案和報告，落實酒店人力成本預算和控制指標。
2、建立健全人力資源管理制度及相關規范化政策體系。
3、協助總經理制定、掌握和控制各部門的定額、人員配備、崗位、薪酬，協調各部門之間的人員調配，審核相關人事變動。
4、根據業務需要，協助各部門進行人員招聘。
5、審核年度培訓計劃和培訓，推進培訓工作，建立健全培訓體系。
6、逐步建立優化的績效管理體系，幫助總經理對中高層管理和技術人員的工作績效進行評估和評價。
7、根據總經理的意見，組織簽訂勞動雇傭合同，調查、調解、處理涉訴訟勞動爭議。
8、負責與勞動、社會保障、計劃生育等相關行政部門建立良好的工作關系。
9、細化和弘揚企業文化，推動員工價值觀與企業價值觀相匹配，增強企業凝聚力
10、完成領導交辦的其他臨時性工作。
2023年人力資源經理證考試時間共安排四個批次。
目前第二批次考試報名已開始，報名時間截止于5月25日。建議您 免費預約短信提醒，屆時會給您發送短信，提醒考生考試時間，以免錯過考試重要消息！
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