人力資源管理師三級(jí)考試時(shí)間
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人力資源管理師三級(jí)考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別，也稱為助理人力資源管理師。取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱。
考試形式
人力資源管理師三級(jí)考試一般是閉卷機(jī)考形式，個(gè)別地區(qū)是紙筆作答，具體考試形式由各省自行安排。
考試大綱
人力資源管理師三級(jí)考試的考試大綱包括以下六個(gè)章節(jié)：
第一章 人力資源規(guī)劃
第二章 人員招聘與配置
第三章 培訓(xùn)與開發(fā)
第四章 績效管理
第五章 薪酬管理
第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理
考試教材
人力資源管理師三級(jí)考試使用的教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。
考試時(shí)間
人力資源管理師三級(jí)考試的具體時(shí)間由各省自行安排，一般每年從3月開始。
考試科目
人力資源管理師三級(jí)考試共分為兩個(gè)科目：理論知識(shí)和專業(yè)技能。
理論知識(shí)科目為選擇題，包括單選和多選題。
專業(yè)技能科目為簡答題、計(jì)算題和綜合分析題。
考試題型和題量
理論知識(shí)科目共有45道選擇題，其中職業(yè)道德25題占滿分的10分，基礎(chǔ)知識(shí)20題占滿分的18分。
專業(yè)技能科目共有6個(gè)題，滿分100分。
考試流程
1. 在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名（考前兩個(gè)月）。
2. 由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。
3. 審核通過后，交納考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考前一周）。
4. 參加各省考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5月及11月第三個(gè)周末）。
5. 考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（一般在下次考前一個(gè)月，未通過一門者可以參加補(bǔ)考）。
以上就是人力資源管理師三級(jí)考試的時(shí)間安排和相關(guān)信息。希望對(duì)您有所幫助！
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