11月1日起！健康管理師職業技能等級認定新版申報條件
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近日，廣東省人力資源和社會保障廳官網發布《關于執行<國家職業標準編制技術規程（2023年版）>申報條件的通知》，通知明確要求“自 2023年11月1日起，嚴格執行新版申報條件開展技能人才評價工作。”
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一、打破初、中、高職業技能等級逐級申報制度
眾所周知，多年以來，技能人才等級一直按照初級工、中級工、高級工、技師、高級技師構成的職業技能等級序列進行認定。簡而言之就是，只有認定為初級工后，才有資格申請中級工；認定為中級工后，才有資格申請高級工……依次申請更高職業技能等級。新版《規程》對以上認定條件進行了調整和優化。
新版《規程》關于申報三級/高級工的條件中明確，具備“累計從事本職業或相關職業工作滿 10 年”這一條件，即可申請三級/高級工。這就意味著，新規程打破了初、中、高職業技能等級逐級申報制度，從業 10 年以上，未取得初、中級工等級的“老師傅”可以直接申報“高級工”了。
二、打破技能人才與專業技術人才評價界限
多年以來，專業技術人員采取的是資格考試或職稱評審的評價方法，技能人才采取的是職業資格鑒定或職業技能等級認定的辦法。
2023版《規程》推動了專業技術人才與高技能人才的職業發展貫通，在申報三級/高級工、二級/技師和一級/高級技師的條件中對應增加了與職稱貫通的申報條件，如關于申報三級/高級工的條件中明確：“取得符合專業對應關系的初級職稱（專業技術人員職業資格）后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年”可直接申報三級/高級工。
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