2022年貴州遵義市事業單位招聘1985人面試時間
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2022年貴州遵義市事業單位招聘1985人面試時間
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(一)面試(專業技能測試)
嚴格按照《遵義市事業單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》等規定開展面試工作，面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門研究確定，并將信息在相關網站上公布。為了避免大家錯過面試時間等重要考試節點的考生，考生們可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
面試(專業技能測試)工作由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門負責組織實施。面試成績按百分制計算。
未參加面試(專業技能測試)的考生取消進入下一環節資格。
實際參加面試考生人數與招考計劃數達不到3:1比例的崗位(縣級衛生事業單位招聘本科及以上學歷的醫療醫技專業技術人員、鄉鎮事業單位招聘所有工作人員的崗位僅為1:1或低于1:1的崗位除外)最后1名或2名考生，報考縣及縣以下單位崗位考生面試(專業技能測試)成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，報考市直單位崗位考生面試(專業技能測試)成績必須達到70分以上，方能進入下一環節。
(二)總成績和名次
筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據招考計劃數，按照總名次排序等額確定進入下一環節的考生人選。
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