2022年寧夏回族自治區事業單位招聘3859人成績查詢時間及入口
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2022年寧夏回族自治區事業單位招聘3859人成績查詢時間及入口
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(一)成績查詢
應聘者可于6月下旬登錄寧夏人事考試中心網查詢筆試成績。自治區事業單位公開招聘工作領導小組將根據考試情況劃定筆試最低分數控制線。為了避免大家錯過成績查詢時間、面試時間等重要考試節點的考生，考生們可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
(二)事業編制警務人員體能測評
事業編制警務人員崗位須對應聘者進行體能測評。體能測評人員按照招聘崗位筆試人數與招聘人數10:1的比例從高分到低分確定，筆試成績(含加分)低于最低分數控制線的不能參加體能測評。因報考人數少、個人放棄等原因導致體能測評人數達不到10:1比例的，按達到筆試最低分數控制線以上的實際人員數進入體能測評。體能測評由自治區公安廳統一組織，具體時間、地點、疫情防控等事項請及時關注寧夏人事考試中心網發布的公告。
體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)《國家公務員局關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》(國公局函〔2012〕1號)等相關要求執行。體能測評的三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。10米×4往返跑測評次數不超過2次、男子1000米跑和女子800米跑測評次數均為1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次。體能測評人員須嚴格遵守有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，將取消其應聘資格，并按有關規定予以處理。
(三)面試開考比例
招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)事業單位公開招聘工作領導小組按照面試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員名單，筆試成績(含加分)低于最低分數控制線的不得參加面試。其中，事業編制警務人員崗位面試人員名單按照體能測評合格人數與崗位招聘人數3:1的比例從筆試成績(含加分)高分到低分確定。
定向招聘服務期滿兩年且考核合格的“三項目”人員和退役士官士兵的崗位達不到3:1比例的，可按達到筆試最低分數控制線以上的實際人數進入面試。專業性較強、生源較少的崗位以及縣以下基層崗位可適當降低比例。降低面試開考比例事項，市、縣(區)事業單位由市、縣(區)事業單位公開招聘工作領導小組研究確定后在市、縣(區)人力資源和社會保障局網站或當地人民政府網站上公告，區直事業單位由主管部門研究確定后在主管部門網站上公告。
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