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淮安市人力資源考試網 可關注隨時更新的》2022年人力資源管理師報名時間及入口各省匯總
考試時間：2022年5月21日
報名時間：3月10日-4月15日
資格審核時間：4月11日-4月22日
繳費時間：4月24日-4月29日
準考證打印時間：5月5日-5月20日
您也可以 免費預約短信提醒，屆時會短信通知大家2022年江蘇省人力資源管理師資格審核時間等。
報名方式：
(一)登陸http://sapi.onoa.cn 網址進行報名;
(二)關注“江蘇省人力資源服務行業協會”微信公眾號，點擊“在線報名”，進行報名。
各設區市考核點(附件1)必須嚴格按照企業人力資源管理師和勞動關系協調員2個職業的2019版國家職業技能標準確定的申報條件(附件2)對報考人員進行條件審核，不得受理不符合條件的人員報名。根據《人力資源社會保障部關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》及《江蘇省職業技能等級認定第三方評價機構管理辦法(試行)》有關精神，已取得經濟師(人力資源管理)職稱證書者，可直接申報企業人力資源管理師、勞動關系協調員二級等級認定統一考試，并免除理論知識考試。報考人員應提交有關申報證明材料，其中工作經歷證明應當由申請人書面承諾(附件3)。本次認定考試費用收費標準(附件4)參照《江蘇省職業技能鑒定收費管理辦法》執行。
參加2021年5月、11月全省統一認定初考單科未通過人員可進行補考;參加統考單科合格成績超過一年的考生需重新申報認定。
認定時間及考試方式
不知道自己能否報名2022年人力資源管理師考試？點擊此處，在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>。
2022年上半年全省企業人力資源管理師、勞動關系協調員統一認定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型、題量與作答方式如下：
(一)企業人力資源管理師
1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3.二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4.所有級別專業能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5.二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
(二)勞動關系協調員
1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3.二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4.所有級別專業能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5.二級綜合評審科目采用“業績評審”形式，理論知識和專業能力2門科目的成績皆合格的考生方可進入業績評審，具體時間地點及注意事項另行通知。
人力資源師如何備考：
(1)至少看2遍書
第一遍：粗看，了解教材大概內容，一本書花2小時足夠了。(把書看薄)
第二遍：細看，一字一句地看，注意一些邊邊角角的字眼，跟著課程一邊看一邊做筆記，看完后做相應的練習。(做筆記)
(2)做題
①每復習完一章內容相關的練習題。
②近5年真題，至少保證一周一套。真題一般也是按照書本的章節順序出題，做完以后無論對錯，都要回到課本中找到對應的知識點。好好標記
(3)沖刺
整理筆記，錯題，重點精力放在背誦簡答題，綜合應用這類題型的知識點，因為主觀題大家都懂的，只有是努力背!
祝各位小可愛一次拿到人力資源管理師證書喲！
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環球網校提供了在線題庫練習，高效備考從現在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家帶來的“淮安市人力資源考試網”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
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