行政管理可以報(bào)考人力資源管理師
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行政管理可以報(bào)考人力資源管理師
人力資源管理師管理師就是指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
據(jù)了解，2022年人力資源管理師由各地組織考試，所以考試報(bào)名時(shí)間、考試次數(shù)等各地不一。根據(jù)歷年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間可知，人力資源管理師上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份，部分地區(qū)早一些，會(huì)在1月份進(jìn)行報(bào)名，5月考試；下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月-10月，11月考試。
預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)時(shí)間、領(lǐng)證時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開(kāi)始之前可以收到短信通知。
①相關(guān)專(zhuān)業(yè)包括工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。
②相關(guān)職業(yè)包括企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢(xún)、 管理研究等職業(yè)。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。
哪些專(zhuān)業(yè)/職業(yè)可以報(bào)考人力資源管理師?人力資源管理師報(bào)考條件。人力資源管理師怎么報(bào)——考取人力資源師證書(shū)不僅可以了解人力資源的發(fā)展歷程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)的理論，形成自己的系統(tǒng)思考觀，這也是個(gè)人學(xué)習(xí)了人力資源系統(tǒng)知識(shí)的一個(gè)證明，對(duì)于剛從事這方面工作的人來(lái)說(shuō)是很重要的。企業(yè)人力資源管理師證書(shū)也是就業(yè)必備的證書(shū)，全國(guó)通用的，無(wú)需年審，終生有效。
2022年人力資源管理師考試報(bào)名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件要求：
很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿(mǎn)足報(bào)考條件，如不滿(mǎn)足成績(jī)是無(wú)效的，所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢(xún)>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢(xún)
2022年企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。具體教材可參考：2021年人力資源管理師教材新舊目錄對(duì)比解析各章匯總
人力資源管理師考試備考建議：
首先書(shū)本(基礎(chǔ)知識(shí)+理論知識(shí))、刷題軟件(環(huán)球網(wǎng)校題庫(kù))、買(mǎi)了份真題，在題庫(kù)里做題，去把近年真題大題看一下，關(guān)鍵是在書(shū)本中找到位置，做好標(biāo)記，然后背熟它，至少是15年到19年的，標(biāo)記完你會(huì)發(fā)現(xiàn)，幾乎每年都會(huì)有以前考過(guò)的題目，當(dāng)然啦，今年是不會(huì)考上年剛考完的~至于標(biāo)記符號(hào)和用什么顏色的筆自己決定就好，個(gè)人推薦用紅色，并且寫(xiě)上年份+月份+題目(寫(xiě)題目是因?yàn)橛行╊}目，你看知識(shí)點(diǎn)還真不一定能想到是這個(gè))。個(gè)人發(fā)現(xiàn)，大題每單元一個(gè)題目，特別是計(jì)算題，來(lái)來(lái)去去都是那幾個(gè)知識(shí)點(diǎn)，真不多，至于第六單元也不用怕，案例八九不離十，答題套路莫過(guò)于：焦點(diǎn)+法律發(fā)條+案例說(shuō)明，不信你去收集08年5月到最近一年的有關(guān)于第六單元的真題，案例要么考過(guò)要么相似要么書(shū)本原題，今年的答題好像沒(méi)有第六單元的，是我答題的時(shí)候睡著了嗎?!
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在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來(lái)預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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