2022年湖北省當陽市部分事業單位人才引進83人面試時間


2022年湖北省當陽市部分事業單位人才引進83人面試時間
(一)考試(考核)
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2. 方式:2022年湖北省當陽市部分事業單位采取面試形式統一組織實施。主要考查考生的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
3.相關要求:考生須持準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試。面試工作在落實防疫安全措施前提下組織實施,參加人員應當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作,出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫要求,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的,取消面試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。
(二)體檢
考生攜帶身份證原件到指定醫院和機構進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理,體檢不合格或自動放棄的,根據單位需要,擇優遞補。
(三)組織考察
考察工作采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察方式進行,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面,并對報名資格進行復查,核實考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發現不符合報考資格條件的人員,不予引進,根據引才單位需要,擇優遞補。
編輯推薦:2022年湖北省當陽市部分事業單位人才引進83人公告
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