2022年廣西梧州藤縣機關事業單位后勤服務招聘26人面試時間
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2022年廣西梧州藤縣機關事業單位后勤服務招聘26人面試時間
一、考試
本次招聘機關事業單位后勤服務聘用人員控制數人員只進行面試，面試總分為100分。
(一)面試時間：初定2022年4月9日，具體時間、地點另行通知。如擔心自己錯過面試時間等重要考試節點的考生，可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
(二)開考條件：擬招聘崗位數與該崗位實際報考的人數達到1：3的比例才能開考;未達到1：3比例的，則相應遞減該崗位招聘數量至規定比例或取消該崗位招聘計劃。緊缺、特殊崗位達不到規定比例需要開考的，由招聘單位(或其主管部門)在報名結束后3天內向藤縣機關事業單位后勤服務聘用人員控制數招聘人員工作領導小組提出申請，經批準的可適當遞減比例開考。
(三)面試：面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。未達1：3面試比例的，面試成績須達70分。
(四)面試可采取結構化面試、情境模擬、實際操作等多種方式進行，面試分值滿分為100分。面試成績在面試結束時當場公布。如出現末名同分的，取工作年限長者;工作年限相同則取學歷最高者;工作年限、學歷都相同的，取職稱最高者;按上述辦法仍不能確定人選的，進行復試，取成績最高者進入考核。
面試期間新冠疫情防控工作按有關規定執行。
二、考核
根據招聘單位計劃招聘的職位數，依據面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選，考核人選名單在藤縣人民政府網、藤縣人事人才信息欄和招聘單位工作區域內公示3天。考核可采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質，遵紀守法意識，道德品質修養，人際溝通能力，心理調適能力，日常學習工作的情況、身體狀況以及需要回避的情況等，要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核人的情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。因考核不合格出現空缺時，其缺額根據該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。
編輯推薦：2022年廣西梧州藤縣機關事業單位后勤服務招聘26人公告
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