健康管理師發證單位的區別
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健康管理師發證單位的區別
2021年健康管理師改革，退出了職業資格目錄，改為職業技能鑒定。2021年之前健康管理師證書是人社部和衛健委頒發，2021年至今，健康管理師證書是由人社部和第三方頒發。本質上健康管理師沒什么太大區別，只不過發證單位變了，其含金量是不變的。
現在的健康管理師屬于職業技能等級證書，由人社部門(含其他部委)備案的評價機構依據職業技能標準或評價規范，結合實際確定評價內容和評價方式，綜合運用理論知識考試、技能操作考核、工作業績評審、過程考核、競賽選拔等多種評價方式，對勞動者(含準備就業人員)的職業技能水平進行科學規范客觀公正評價，對合格者授予相應的職業技能等級證書。想要參加2022年健康管理師考試的各位可點擊查看>>>2022年全國健康管理師報考時間匯總。
健康管理師的工作范圍是什么
一、建立完整的健康檔案。包括個人基本資料、健康體檢資料、病史資料、建檔醫生和建檔日期等。
二、進行健康評估。包括身體鍵盤評估和心理健康評估。可通過基于檢測，心理測評，健康體檢，問卷調查，收集與跟蹤反映個人身體健康狀況的各種信息，利用預測模型來確定參加者目前的健康狀況及發展趨勢，使參加者能了解是否有發生某種慢性病的危險性，以及和其他人相比，危險性有多大。然后，將根據疾病評估結果，針對健康危險因素為個人提供保持和改善健康的方法。
三、出健康干預方案，健康管理內容與具體實施。基本包括“三高”管理，危險因素管理，體重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和諧管理，心理健康管理等。
四、健康管理評價與效果評估，以自身為橫軸，管理前后效果對比，以標準值為縱軸，管理前后結果評估。生物學身體機能方面評價，主要是評價體重、血壓、血脂、血糖及脂肪肝等危險因素；以及心理學防控的評價、社會學方面的評價。如果你覺得自己操作起來太麻煩，可以找專業的健康管理公司。
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