2022年山東青島市即墨區衛生健康局所屬事業單位和公立醫院招聘358人面試時間
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2022年山東青島市即墨區衛生健康局所屬事業單位和公立醫院招聘358人面試時間
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2022年山東青島市即墨區衛生健康局所屬事業單位和公立醫院面試采用結構化面試的方式進行，嚴格按照招聘簡章規定和面試方案組織實施。
免筆試招聘崗位面試人選為通過資格審查的應聘人員，無資格審查合格人員的崗位，取消招聘。
其他招聘崗位面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;筆試合格人數達不到面試比例要求的，按實有筆試合格人數確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。
在規定時間內面試人選未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。
面試成績于面試結束后當場向考生公布。
面試結束后，免筆試招聘崗位面試成績即為總成績，其他招聘崗位將筆試成績和面試成績按照50%:50%的比例百分制加權計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，免筆試招聘崗位采取加試方式確定進入考察體檢范圍人選，其他招聘崗位按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選(如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定)。
編輯推薦：2022年山東青島市即墨區衛生健康局所屬事業單位和公立醫院招聘358人公告
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