2022年山東青島西海岸新區衛生健康局所屬事業單位招聘102人面試時間
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2022年山東青島西海岸新區衛生健康局所屬事業單位招聘102人面試時間
1.面試：
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采用“結構化面試”方式進行，主要測評考生綜合分析、組織協調、應急應變能力以及專業基本能力素質等方面要素。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;筆試合格人數達不到面試比例要求的，按實有筆試合格人數確定面試人選。面試成績于本場面試結束當天公布。
2.成績核算：
采用“筆試+面試”的招聘崗位，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。采用“專業技能測試+面試”的招聘崗位，面試成績即為考試總成績。
2022年山東青島西海岸新區衛生健康局所屬事業單位筆試成績、專業技能測試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。未達到面試比例的崗位，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
編輯推薦：2022年山東青島西海岸新區衛生健康局所屬事業單位招聘102人公告
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