杭州人力資源資格考試


杭州人力資源資格考試科目有哪些
人力資源管理師考試科目:
企業人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。
人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區別。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。
了解了人力資源管理師資格證考試科目,也要關注人力資源管理師考試報名時間,為了不耽誤報考時間,您可以 免費預約短信提醒,屆時會短信提醒大家各地區2022年人力資源管理師報名時間、考試時間等重要信息。
2022年浙江人力資源管理師報名科目題型:

人力資源管理師證備考方法
看書、做練習、鞏固記憶
最后一周,首先是心態不要慌,按照自己的復習安排進行就可以了,要做好以下幾點:
1、這個時候看書,不能像第一次看書那樣慢慢的看,而是查漏補缺,主要看不熟悉的章節
2、繼續做練習,很多小伙伴離開學校之后,就很少經歷考試的狀態,做一些題目就是為了保持一種學習、考試的狀態。
3、鞏固記憶,艾賓浩斯遺忘曲線,大家應該知道一點,太早記憶的內容可能到考試的時候,忘記的差不多了,所以最后一周記住的內容,是最實在的,最有用的。
最后,如果你全部復習完了,還有時間剩余的話,建議把所有做錯的題目,再看一篇,把最近幾年的技能考試真題看一看,自己想想答題思路,再看看提供的標準答案。這樣你會對知識點的記憶更加深刻哦!
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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