為什么說軟考高級職稱資格考試是我國最早實施的專業(yè)技術資格考試
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計算機軟件資格考試發(fā)展歷程表明，它是我國最早實施的專業(yè)技術資格考試。1985年借鑒日本軟件專業(yè)考試進行"計算機軟件專業(yè)水平考試"試點。1987年全國聯(lián)考。1990年開始實行全國統(tǒng)一考試，并初步實施"以考代評"職稱政策。1991年，人事部《中國計算機軟件專業(yè)技術資格和水平考試暫行規(guī)定》(人職發(fā)〔1991〕6號文件)明確不再對中級及中級以下計算機軟件專業(yè)技術資格進行評審工作。1994年，人事部人職發(fā)〔1994〕9號文件對非在職人員參加計算機軟件專業(yè)資格和水平考試作了規(guī)定。1997年，人事部人職字〔1997〕16號文件對水平考試和資格考試的證書作了明確的規(guī)定。2001年，根據人事部人辦發(fā)〔2000〕75號文件，首次增加考試級別。2003年，人事部、信息產業(yè)部國人部發(fā)〔2003〕39號文件出臺新的計算機軟件資格考試政策。2004年以后每年增加新的考試級別。2007年人事部辦公廳、信息產業(yè)部辦公廳國人廳發(fā)〔2007〕139號文件規(guī)定，考試級別增加到27個。部分級別已與日本、韓國等國家簽定了相互認證備忘錄，以后還將進一步擴大考試互認的級別以及互認的國家。2008年3月，國務院機構改革后，新組建的人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部進一步加強了計算機軟件資格考試的組織領導，重申和完善了計算機軟件資格考試政策規(guī)定。
計算機軟件資格考試在全國范圍內已經實施了20年來，累計參加考試的人數(shù)超過200萬人次。該考試由于其權威性和嚴肅性，得到社會及用人單位的廣泛認同，被稱為中國專業(yè)技術職務任職資格和IT考試第一品牌。
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