2022年浙江寧波慈溪市“百名管理人才儲備計劃”招聘40名事業單位工作人員崗位表
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浙江寧波慈溪市人民政府發布了2022年慈溪市“百名管理人才儲備計劃”公開招聘事業單位工作人員公告，計劃招聘40名事業編制工作人員，具體的報考職位、招聘人數、戶籍要求和招聘資格條件詳見下文崗位計劃表。考生可以使用 免費預約短信提醒服務，預約成功后，我們會以短信形式提醒您考試時間、準考證打印時間、成績查詢時間等重要時間節點。
一、招聘數量
計劃招聘事業編制工作人員40名，具體的報考職位、招聘人數、戶籍要求和招聘資格條件詳見崗位計劃表。
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 戶籍或生源要求 | 專業要求 |
| 財政管理崗 | 8 | 浙江省戶籍或生源 | 會計學、財政學、稅收學、稅務學、財務管理、審計、金融學專業 |
| 城市建設崗 | 8 | 浙江省戶籍或生源 | 本科：測繪類、土木類、建筑類、水利類、安全科學與工程類專業 研究生：建筑學、土木工程、測繪科學與技術、水利工程、城鄉規劃學、環境科學與工程、安全科學與工程一級學科類別專業 |
| 發展服務崗 | 8 | 浙江省戶籍或生源 | 本科：計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、機械工程、機械設計制造及其自動化、自動化、工業智能、農學、園藝、動物醫學、交通運輸、交通工程、軌道交通電氣與控制、軌道交通信號與控制專業 研究生：計算機科學與技術、機械工程、獸醫學、畜牧學、園藝學、交通運輸工程一級學科類別專業 |
| 社會事務崗 | 8 | 寧波市戶籍或生源 | 專業不限 |
| 基層治理崗 | 8 | 寧波市戶籍或生源 | 專業不限 |
二、招聘對象
（一）2022年普通高校本科及以上學歷應屆畢業生，各學歷層次均須取得相應學位。
（二）國（境）外高校2021年10月1日至2022年9月30日畢業的本科及以上學歷學位畢業生。
未就業的2020屆和2021屆擇業期畢業生可報考面向2022年應屆畢業生的崗位。未就業的2020屆和2021屆擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續（報到證），未與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明；三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。
現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。定向培養、委托培養須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，有志于從事黨政管理工作，事業心和責任感強，身體健康。
（二）公告發布之日已取得各層次學歷學位證書，對2022屆博士研究生可放寬至2022年12月31日前取得；國（境）外高校畢業生須在2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書(以學歷學位證書落款時間為準)；上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。
（三）截至2022年12月5日，年滿18周歲，其中大學本科生不超過25周歲(1996年12月5日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1993年12月5日以后出生)，博士研究生不超過30周歲(1991年12月5日以后出生)。具有參軍入伍經歷的，報考年齡可放寬2歲。
（四）報考人員戶籍以2022年12月5日的戶口所在地為準。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。
（五）凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。
（六）具備崗位所需的其他條件。
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