2022人力資源管理師證書(shū)有什么用途
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● 人力資源管理師證書(shū)有什么用途
人力資源管理師的證書(shū)作用還是有很多的，可以向當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)補(bǔ)貼，并且市場(chǎng)資源稀缺，就業(yè)的前景廣闊。一些城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有助于積分落戶。“企業(yè)人力資源管理師”，屬于職業(yè)技能等級(jí)，而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革，是國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，從中央到各級(jí)地方政府都高度重視。
● 人力資源管理師資格證書(shū)可以領(lǐng)補(bǔ)貼嗎
考取人力資源師證是有補(bǔ)助的，參加人力資源管理師考試并取得成績(jī)合格后就可以獲得補(bǔ)貼，人力資源管理師證書(shū)可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼。
● 人力資源管理師合格證書(shū)補(bǔ)助政策都有什么
人力資源管理師證書(shū)的補(bǔ)貼政策為：各市可按照本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與人力資源市場(chǎng)需求，研究制定該地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，職業(yè)技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上調(diào)，上浮比例不超過(guò)50%。
● 人力資源管理師資格證書(shū)補(bǔ)助申請(qǐng)需要什么條件
人力資源管理師資格證書(shū)的補(bǔ)貼并不是剛考過(guò)就能馬上申請(qǐng)的，申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證書(shū)需要累積繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上，同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)能且僅能申請(qǐng)一回。不同地區(qū)需要的要求不同，詳細(xì)的申請(qǐng)要求還是要以當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局通知政策為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師證書(shū)有退休補(bǔ)貼么
人力資源管理師退休以后參加職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。如果已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但是不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，而且有培訓(xùn)需求，按照職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的有關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓(xùn)是允許領(lǐng)取補(bǔ)貼的。但是具體實(shí)施辦法要以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門頒布的相關(guān)政策為準(zhǔn)。你可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門了解詳情。
● 人力資源管理師合格證書(shū)能評(píng)職稱嗎
按照人力資源和社會(huì)保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》可知，取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書(shū)之后是能評(píng)職稱的，技能證書(shū)不但是上崗需要，還能參加職稱評(píng)審，證書(shū)效力大大提升。不過(guò)注意實(shí)行時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算，也就是從2021年起取得的技能等級(jí)證書(shū)能評(píng)職稱，之前取得的不能評(píng)職稱。
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