人力資源管理師2022報(bào)名時(shí)間


● 人力資源管理師2022報(bào)名時(shí)間
2022年人力資源管理師考試報(bào)考從7月末開(kāi)始,各個(gè)省份的報(bào)名時(shí)間是不同的,目前各省已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始報(bào)名,考試時(shí)間為11月的12、13日。
建議考生密切留意本網(wǎng),及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間!不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。可關(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,可先來(lái)測(cè)試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢(xún)。
● 人力資源管理師考試科目都有哪科
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考查內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 企業(yè)人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用
企業(yè)人力資源管理師各個(gè)省報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一,每個(gè)級(jí)別的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不一致,一般來(lái)說(shuō),人力資源管理師四級(jí)報(bào)名費(fèi)用在100-300元左右;三級(jí)報(bào)名費(fèi)用在200-400元左右;二級(jí)報(bào)名費(fèi)用在500-600元左右;一級(jí)報(bào)名費(fèi)用在600-800元左右。
現(xiàn)在不少地方的人力資源管理師考試不接受考生個(gè)人報(bào)名,那么考生就需要去機(jī)構(gòu)報(bào)名,具體的培訓(xùn)費(fèi)用要因機(jī)構(gòu)而異,一般價(jià)格1000-10000元不等,只要和你選擇的培訓(xùn)方式、培訓(xùn)班型、培訓(xùn)級(jí)別有關(guān)系。
● 企業(yè)人力資源管理師合格線
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。
理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專(zhuān)業(yè)技能考核根據(jù)各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。這當(dāng)中,理論知識(shí)考試與技能考核皆采用百分制,60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核需要進(jìn)行綜合評(píng)審。
● 企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)多久有效
人力資源管理師一科合格分?jǐn)?shù)通常有一年有效期,成績(jī)有效期之內(nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考的時(shí)候只補(bǔ)未合格科目就行。而人力資源管理師成績(jī)?nèi)亢细褚院笥扇肆Y源和社會(huì)保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)。證書(shū)取得后,不需年審,全國(guó)通用,終身有效。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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