2022人力資源管理師是幾月份考試的
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● 人力資源管理師是哪月開始考試
人力資源管理師由各個省自己組織安排，一年分為上半年和下半年兩次，不僅各省的考試時間不同，而且人力資源管理師四個等級的考試時間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要密切關(guān)注本省市的考務(wù)公告獲得相應(yīng)具體的考試信息。不想錯過考試時間您可以申請 免費預(yù)約短信提醒，屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。
● 企業(yè)人力資源管理師考試準考證打印步驟
報名企業(yè)人力資源管理師的考生注意啦！下面是準考證的打印流程：
1、在要求的時間之內(nèi)登陸指定網(wǎng)站，進入“準考證打印”，點擊打印準考證。
2、點擊“打印預(yù)覽”可預(yù)覽準考證樣式。
3、打印機無所謂黑白或彩色，只要字跡清晰，照片能夠辨認即可。
4、假如碰上網(wǎng)絡(luò)繁忙，或考生電腦網(wǎng)速太慢而導致準考證上相片不能正常顯示，請對網(wǎng)頁進行刷新，直到能正常顯示相片方可打印。或避開網(wǎng)絡(luò)高峰期，選擇凌晨時段進行打印。
5、打印不分正反兩面，直接打印成一張A4紙即可。
6、如考生無網(wǎng)上打印條件，可于打印準考證期間，直接到本地鑒定中心機構(gòu)進行打印。
● 人力資源管理師考題類型分值是怎么分配的
小編為大家整理了人力資源管理師的試題類型分值，想要獲得滿意的考試成績，明確試題類型與分值才能更加科學備考！人力資源管理師共有四個等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題和圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)
口頭或是書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)
● 人力資源管理師考試的學習多久
人力資源管理師考試的備考時間是依據(jù)個人情況而決定的，人力資源管理師的考試屬于記憶型的考試，假如感覺個人學習能力不夠，能夠適當?shù)卦黾觽淇紩r間，并且結(jié)合自身的學習技巧與備考方法來準備考試。
● 企業(yè)人力資源管理師的成績有效期限
人力資源管理師考試單科分數(shù)通常有一年有效期，成績有效期以內(nèi)可補考一次，補考的時候只補未合格科目就行。而人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
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