2022人力資源管理師考試幾月份考試
更新時間：2022-10-29 13:23:11
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源管理師是由各個省自己組織安排，一年分為上半年和下半年兩回，不僅各個省的考試日期不同，而且人力資源管理師四個等級的考試日期安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要密切關注本省市的報名通知獲得相關具體的考試信息。
● 人力資源管理師考試在哪個月報名
人力資源管理師是由各個省自己組織安排，一年分為上半年和下半年兩回，不僅各個省的考試日期不同，而且人力資源管理師四個等級的考試日期安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要密切關注本省市的報名通知獲得相關具體的考試信息。
● 企業人力資源管理師準考證啥時間打印
企業人力資源管理師考試打印準考證時間各省市不一樣，依據往年企業人力資源管理師準考證申領時間可知，一般考前一周會領取準考證，然而具體準考證領取時間以本地時間為準。
● 人力資源管理師考試科目有哪些
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》的考試題型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考核的內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。
● 人力資源管理師考試難度系數如何
人力資源考試難不難考主要是根據個人對考試內容的掌握程度，想要順利考過，就需要掌握考試的重點跟難點。根據考生經驗看，重要的是一級跟二級的科目較難，難題科目是綜合評審，采用文件筐的考試形式，不設標準。三和四級人力資源考試，其實只需基本功扎實，結合平時工作的經驗，技能題目再加上理論知識應是沒有問題的。
● 企業人力資源管理師的考試成績有效期
人力資源管理師考試單科合格分數一般有一年有效期，成績有效期內可補考一次，補考的時候只補未合格科目就行。而人力資源管理師成績全部合格以后由人力資源和社會保障局和本地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
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