2022年江蘇人力資源經理報名條件是啥
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2022年人力資源經理考試將考4次，那么考生想要報考2022年第一批次人力資源經理考試的話，2022年遼寧人力資源經理報名條件有哪些呢？下面就來了解一下吧！
2022年江蘇人力資源經理報名條件是啥
具備以下條件之一者可申報人力資源經理考試:
(1)累計從事本職業或相關職業①工作 2 年 (含) 以上;
(2)取得本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生) ;ps：從這里可以得知，在校生可以報名喲。
(3)取得本職業或相關職業三級/技師職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 1年 (含) 以上;
(4)經人力資源入門基礎課正規培訓達規定標準學時數。
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點擊查詢>>2022年人力資源經理報考資格查詢
①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。
②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經濟、 勞動關系等。
③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指企業人力資源管理師、勞動關系協調員等與人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
小提示：多個證多條路，為了提升就業幾率考個人力資源經理證書還是個不錯的選擇。想找個好工作，咱們自己就得提升考個人力資源經理證書，這個機會怎能錯過？怎么才能知道本地區的人力資源經理考試報名時間和考試時間等相關信息呢，不要著急，來申請 免費預約短信提醒，到時給您發短信提醒喲~
人力資源經理證書是哪里頒發的
為適應新時代企業人力資源管理新機遇與挑戰，幫助企業人力資源注入新活力、帶來新思維，提升人力資源管理人員的專業化水平、應對能力和創新精神，促進企業人力資源管理工作創新發展，人力資源和社會保障部教育培訓中心聯合北京網聘咨詢有限公司(智聯招聘)、上海博宇企業管理咨詢有限公司、北京環球興學科技發展有限公司在全國范圍內開展“人力資源經理培訓項目”。
該培訓項目課程以從業人員的崗位實際需求為出發點，由國內人力資源領域知名老師開發。其課程內容緊跟國際、國內最新人力資源發展趨勢，涵蓋了人力資源中、高端專業知識領域，能有效提升人力資源管理人員的實際操作技能。
凡參加培訓并經考核合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發人力資源經理培訓證書，證書可在人力資源和社會保障部教育培訓網查詢。
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