2021年山東日照市嵐山區事業單位招聘99人資格復審及面試
2021年山東日照市嵐山區事業單位招聘99人資格復審及面試
(一)現場資格復審
2021年山東日照市嵐山區事業單位根據應聘人員的筆試成績,在筆試合格分數線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試人選,并按規定程序面向社會公布。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格復審結果負責。
進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,在規定時間內向招聘單位提交《2021年日照市嵐山區事業單位公開招聘報名登記表》(含誠信承諾書)及本人相關證明材料(原件審查后退回,復印件留存備查)及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:
(1)身份證、國家承認的學歷學位證書(須在2021年8月16日之前取得)。
(2)在職人員應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的,經招聘部門單位同意,可在考察或體檢時提供。
(3)應聘退役大學生士兵定向崗位的,還需提供戶口本,畢業生就業主管機關簽發的就業報到證,服役退役及接收等相關證明材料。
(4)香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
(5)海歸留學人員以國(境)外取得學歷、學位應聘的,還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。對暫未取得認證的,采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,并提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料,并作出2021年8月31日之前可取得相關材料的承諾。
(6)招聘崗位需要提供工作經歷的,還需提供工作經歷證明材料,包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關工作的,應分段提供。工作經歷年限按足年足月累計,以2021年8月16日為截止日期。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
面試人選未在規定時間向招聘單位提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備報考條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補,并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。
(二)面試
2021年山東日照市嵐山區事業單位面試采取結構化面試方式,主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。
面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績(急需緊缺人才崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察體檢范圍人選。面試設定最低合格分數線為70分,達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
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