近日，山西省決定在全省實行非煤礦山安全監(jiān)管專員工作制度，對安全監(jiān)管專員的統(tǒng)籌選派、監(jiān)管原則、工作職責(zé)、評估考核以及派出單位職責(zé)等進(jìn)行規(guī)范。該制度旨在進(jìn)一步壓實非煤礦山安全監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)非煤礦山生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和處置違法違規(guī)操作等重大事故隱患。

按照制度規(guī)定，安全監(jiān)管專員由省、市、縣(區(qū))人民政府根據(jù)屬地監(jiān)管原則和相關(guān)規(guī)定，從應(yīng)急管理部門的公務(wù)員和全額事業(yè)編制人員中選派任命。地下礦山實行“兩人一礦”常態(tài)化監(jiān)管，安全監(jiān)管專員每月深入地下礦山不少于2 次;露天礦山、尾礦庫及其他礦山由市縣統(tǒng)籌調(diào)配力量，實行區(qū)域聯(lián)合派駐安全監(jiān)管專員，安全監(jiān)管專員每月深入礦山不少于1次。

安全監(jiān)管專員對所監(jiān)管非煤礦山安全，履行包保、盯守、安全巡查和報告第一責(zé)任，對所監(jiān)管非煤礦山發(fā)生的較大以上生產(chǎn)安全事故負(fù)有重要監(jiān)管責(zé)任，主要監(jiān)督非煤礦山是否落實法律法規(guī)、政策規(guī)定，是否存在重大事故隱患及違法違規(guī)行為，對所監(jiān)管非煤礦山發(fā)現(xiàn)危及礦山安全的重大隱患問題，有權(quán)責(zé)令立即采取停產(chǎn)撤人等措施，并報告派出單位和上級主管部門。安全監(jiān)管專員職責(zé)與政府部門監(jiān)管職責(zé)、原崗位職責(zé)互不替代，各級各部門對非煤礦山的綜合監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任不變。

派出單位負(fù)責(zé)安全監(jiān)管專員的培訓(xùn)等日常管理，每季度聽取安全監(jiān)管專員工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決存在的問題，并對安全監(jiān)管專員的工作履職和廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督;在接到安全監(jiān)管專員報告后，要對違法違規(guī)行為進(jìn)行核查，依法嚴(yán)肅處理，并將查處情況及時上報上級主管部門 每年對派出的安全監(jiān)管專員所監(jiān)管非煤礦山調(diào)整輪換一次。

該制度還明確，對安全監(jiān)管專員的考核獎懲參照《山西省煤礦安全監(jiān)管專員考核獎懲辦法》執(zhí)行。統(tǒng)籌選派工作完成后，安全監(jiān)管專員名單及所監(jiān)管非煤礦山的情況，將通過媒體及時向社會公布，接受社會監(jiān)督。