2021年內蒙古興安盟衛健系統事業單位招聘159人面試安排
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2021年內蒙古興安盟衛健系統事業單位招聘159人面試安排
(一)面試
1.面試由盟衛生健康委負責組織實施。在組織面試前，應對面試考官進行面試操作方法、技巧以及面試工作紀律方面的培訓。
2021年內蒙古興安盟衛健系統事業單位面試采取結構化面試方式，或結構化面試加實踐操作方式進行，具體面試方式以面試公告為準，面試滿分為100分。想及時獲取面試時間的小伙伴，可使用 免費預約短信提醒服務功能，小編會及時通知您!
2.面試須設立考官小組，一般由7人組成。
同一崗位的應聘人員須在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。面試成績應當場評定并由考官簽字，《面試成績匯總評分表》和《事業單位公開招聘面試登分匯總表》須由記分員、監督員和主考官簽字確認。
面試考官要堅持對所有應聘人員統一評分尺度，做到公平公正、一視同仁。
3應聘“蒙漢兼通”崗位，面試需用蒙古語和國家通用語言文字作答。應聘其他崗位，面試用國家通用語言文字作答，只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
對用蒙古語作答的應聘人員，為其安排1-2名蒙古語翻譯人員。
4.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數線60分，或達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環節。
5.相關要求
(1)面試工作由盟衛生健康委負責。如果自行命題須按照《內蒙古自治區人事考試入闈命題管理暫行辦法》入闈命制。雙方須簽訂保密等相關協議。試題命制、印刷、接轉、保管和啟用等環節必須符合保密規定，整個過程須派紀檢工作人員全程監督。
(2)面試考場的設置應符合有關要求，面試室應有監控設備，面試過程進行全程錄像、錄音，并對音像資料進行妥善保管。
(3)人事考試機構將《面試考官評分表》、《面試成績匯總評分表》、面試過程音像資料以及筆試試卷等原始資料整理存檔，保存期不少于5年。
(二)總成績
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
編輯推薦：2021年內蒙古興安盟衛健系統事業單位招聘159人公告
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