自2016年9月教育部發文要求高校應在體育類項目中增加“電子競技運動與管理”專業的通知后，目前全國開設電競專業的大學已經有二三十所，其中不乏中國傳媒大學、上海戲劇學院這樣的名校。今年，國內迎來了首批電競專業畢業生。

今年夏天，2017 年入學的我國首批電競專業學生即將畢業。上海市電子競技運動協會秘書長朱沁沁表示，行業發展使得人才缺口不斷擴大，部分企業曾表示，行業需要更多專項對口的高端人才。那么，電競專業就業前景如何?如何看待電競職業化發展?從過去父輩們眼中“不務正業”到現在的的“新興職業”，隨著“年輕血液”注入就業市場，新一代年輕人的就業觀和價值觀又將受到怎樣的影響呢?未來幾年，我們又將迎來哪些受到國家肯定和支持的“新職業”?

電子競技專業≠打游戲

有很多沒有接觸過電子競技專業的人可能會對該專業存在這樣的誤區：“這個專業是不是上課就是整天打游戲?”其實并不是。

電子競技專業屬于體育大類，電子競技專業主要學習統計學和數據分析，運籌學原理和方法，心理學方法和技術，項目管理方法和技術，計算機理論和方法，經濟學方法和原理，運作管理和分析技術，活動開發和設計，市場營銷和傳播技術等。

目前電子競技仍然在發展，不同大學的專業劃分和課程不一樣，相關課程體系并未形成標準。有的學校把電子競技劃分到數字媒體領域，有的劃分管理領域，有的劃分藝術和設計領域。

電子競技專業就業主要面向廣告市場營銷和公關，市場調查和商業服務，IT和互聯網，游戲，電子商務，旅游會展和活動，教育，媒體和出版，體育娛樂和休閑等相關行業。

就業市場今非昔比

根據數據顯示，我國電競相關企業共注冊23281家，其中“在業、存續”狀態的為18714家。從注冊量來看，從2011年開始，過去十年，每一年注冊量都有所增加。其中2020年達到最高，為4378家。

2018年以來，我國電競行業增長迅速，企業注冊總量達1.12萬家，在總注冊企業中占比近半。2018年IG俱樂部奪得英雄聯盟S8全球總決賽冠軍、中國電競代表隊在雅加達亞運會電競表演項目中斬金奪銀;2019年FPX俱樂部奪得英雄聯盟S9全球總決賽冠軍……這些事件都讓電競行業一時間炙手可熱。

數據顯示，2021年上半年我國共注冊電競相關企業2066家，同比增長10%。相比創新高的2020年，2021電競產業熱度進一步提升。

這一趨勢，也從側面說明了電競行業目前的就業環境良好。2017年，南京傳媒學院設置了電競游戲策劃與設計和電子競技分析方向兩大專業，總共只錄取了140人。而到今天，電競的細化專業也已經今非昔比。

據統計，電子競技產業至少涉及9個就業方向，職位類型達36個。除了常見的解說、主持、直播等工作，俱樂部的教練員、運營、領隊、戰術設計師等崗位也極大拓展了電競行業的擇業方向，為從業者提供了充足的成長空間。總的來看，電競從業不等于單純的打游戲，2021年電競行業熱度不減。

這些“新興職業”，將成為下一個風口

今年三月，人力資源和社會保障部會同國家市場監督管理總局、國家統計局發布了集成電路工程技術人員、企業合規師等18個新職業信息。這是《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》頒布以來發布的第四批新職業。

這次發布的新職業信息主要有以下特點：

數字化技術發展催生出新職業，比如電子數據取證分析師，密碼技術應用員，服務機器人應用技術員，集成電路工程技術人員，智能硬件裝調員，工業視覺系統運維員

企業高質量發展孕育出新職業，比如企業合規師，公司金融顧問，易貨師

綠色發展理念和食品安全要求涌現出新職業，比如碳排放管理員，食品安全管理師

人民日益增長的美好生活需要派生出新職業，比如二手車經紀人，調飲師

這些特點指明的方向，也是我們在選擇職業時可以考慮的領域，在求職過程中也可以循著這個思路來找找那些更有前景的職業。此次新職業的公布，一方面反映了我國經濟內外部環境變化下，亟待發展的產業和領域;另一方面也體現了經濟轉型升級已經出現在行業層面、職業層面，如消費升級推動了調飲師、酒體設計師等職業的出現。

總體而言，無論是初入職場的“小白”，還是想實現更多自我、積極想要提升個人價值的“打工人”，都應關注新職業發展的長期趨勢，在新職業中找到更廣闊的發展空間。有關方面則應加大對新職業宣傳介紹，提升新職業的社會認知度，引導人才有序進入新職業;應加大培訓資源供給，完善新職業人才培養體系，讓更多從業者可以獲得新職業的技能，在新職業中得到充分發展;應及時完善有關保障政策，加強對新職業從業人員合法權益的保護力度，讓“新職業”煥發出“新風采”。

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