薪稅師行業熱點：薪酬管理職業技能等級證書介紹
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薪酬管理職業技能等級證書項目是基于我國人力資本戰略發展需要及國家個人所得稅制度與社會保險費征收制度改革的背景下，為培養復合型、創新型、技能型初、中、高級新薪酬管理職業技能人才，經教育部《關于受權發布參與1+X證書制度試點的第四批職業教育培訓評價組織及職業技能等級證書名單的通知》(教職所【2020】257號)批準的第四批1+X職業技能等級證書項目之一。
依據企事業單位薪酬專員、薪酬主管、薪酬經理、薪酬總監、薪酬委員會主席的職業發展訴求，上海財才網信息科技有限公司在前期與中國商業聯合會聯合成功申報人力資源和社會保障部《薪稅師》新職業(工種)并開發《薪稅師職業能力框架》《薪稅師職業技能評價規范》等標準基礎上，牽頭中國人才交流協會、中國商業聯合會、中國注冊稅務師協會、上海人才服務行業協會、上海市注冊稅務師協會、北京人力資源服務行業協會、中智上海經濟技術合作有限公司、安永(中國)企業咨詢有限公司、上海交通大學等單位老師，聯合開發了《薪酬管理職業技能等級標準》及相應的1+X初、中、高級薪酬管理職業技能等級證書。 [1] 1+X薪酬管理職業技能等級證書項目主要培養學員在系統學習人力資源及財稅相關學歷課程基礎上，突出培訓企事業單位薪酬管理崗位及人力資源服務機構等中介機構薪稅服務外包崗位的實務操作技能。
學習內容
包括薪酬規劃與風險管理、崗位調查、工作分析與崗位評價、薪酬調查、績效管理、薪酬計算與薪酬支付、薪酬所涉及的稅費申報與繳納等內容。
學習對象
既包括院校學生，也包括社會學員。持證人員主要面向企事業單位薪酬專員、薪酬經理、薪酬總監等崗位，也可面向人力資源服務機構和稅務師事務所等中介機構薪稅服務外包崗位。
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