2021年河南開封市市直事業單位招聘390人面試安排
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2021年河南開封市市直事業單位招聘390人面試安排
(一)面試資格確認
2021年河南開封市市直事業單位招聘根據筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一科零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節。
應試者根據面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、報名登記表、相關資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經歷崗位的，應試者需同時提供相應的單位工作經歷證明、勞動合同、單位繳納社保記錄證明。應試者通過面試資格確認后，現場領取由市人力資源和社會保障局發放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
(二)面試(想及時獲取面試時間可使用 免費預約短信提醒服務功能哦)
面試工作由市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室會同主管局委、招聘單位統一組織，采取結構化面試的方式進行，結構化面試成績滿分為100分。
如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數與參加面試人數相等時，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入下一個環節。個別急需緊缺崗位，由用人單位及主管局委研究并提出意見，報市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室研究批準后，可進入下一個環節。
(三)考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%
總成績出現并列的，以結構化面試成績高的優先進入下一環節。
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