人力實訓政策問答：今年就業形勢如何？就業工作咋干
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今年就業形勢如何？就業工作咋干？
如何看待今年的就業形勢?有哪些穩就業舉措?一起來看!
就業形勢總體平穩，但面臨諸多挑戰
隨著經濟企穩向好，就業將延續總體平穩的態勢。但是，不確定、不穩定的因素仍然較多，就業形勢依然比較復雜，面臨諸多挑戰。
就業總量壓力不減
今年需要安排就業的城鎮新成長勞動力仍然在1500萬人左右，今年的高校畢業生909萬人，達到新高。
結構性矛盾仍然突出
就業難和招工難并存，制造業、服務業普工難招、技術工人短缺，技術技能人才的求人倍率超過2，即一個技術技能人才至少有2個崗位在等著他。
疫情的影響復雜多變
國際疫情還在蔓延，“外防輸入、內防反彈”的壓力也比較大，給今年的就業增加了不確定性和風險挑戰。
五個方面精準發力
下一步，將深入實施就業優先政策，突出重點，精準施策，在五個方面精準發力。
01著力穩定就業崗位
通過保市場主體來穩住就業的基本盤。2020年的政策盡管有一些已退出，但是還有不少政策在繼續實施，比如說吸納就業補貼、失業保險穩崗返還、以工代訓等，人社部門會落實好這些政策。
02著力抓好重點群體
重點群體穩，就業就能穩。針對高校畢業生、農民工等重點群體，實施分類精準幫扶，提供有針對性的就業服務。
03著力拓寬就業渠道
支持發展勞動密集型產業，支持中小微企業，支持勞動者創業，完善靈活就業的勞動保障制度，進一步擴大就業空間。
04著力加強職業培訓
深入實施職業技能提升行動，提高培訓的針對性和實效性，這是解決就業結構性矛盾的重要舉措。
05著力強化兜底幫扶
重點對城市困難人員、農村低收入人口進行就業幫扶，保障失業人員的基本生活，兜牢民生底線。
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