安評師理論知識：企業安全生產標準化基本規范(二)
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5.2.2 規章制度
企業應建立健全安全生產和職業衛生規章制度，并征求工會及從業人員意見和建議，規范安全生產和職業衛生管理工作。
企業應確保從業人員及時獲取制度文本。
企業安全生產和職業衛生規章制度包括但不限于下列內容：
----目標管理;
----安全生產和職業衛生責任制;
----安全生產承諾;
----安全生產投入;
----安全生產信息化;
----四新(新技術、新材料、新工藝、新設備設施)管理;
----文件、記錄和檔案管理;
----安全風險管理、隱患排查治理;
----職業病危害防治;
----教育培訓;
----班組安全活動;
----特種作業人員管理;
----建設項目安全設施、職業病防護設施“三同時”管理;
----設備設施管理;
----施工和檢維修安全管理;
----危險物品管理;
----危險作業安全管理;
----安全警示標志管理;
----安全預測預警;
----安全生產獎懲管理;
----相關方安全管理;
----變更管理;
----個體防護用品管理;
----應急管理;
----事故管理;
----安全生產報告;
----績效評定管理。
5.2.3 操作規程
企業應按照有關規定，結合本企業生產工藝、作業任務特點以及崗位作業安全風險與職業病防護要求，編制齊全適用的崗位安全生產和職業衛生操作規程，發放到相關崗位員工，并嚴格執行。
企業應確保從業人員參與崗位安全生產和職業衛生操作規程的編制和修訂工作。
企業應在新技術、新材料、新工藝、新設備設施投入使用前，組織制修訂相應的安全生產和職業衛生操作規程，確保其適宜性和有效性。
5.2.4 文檔管理
5.2.4.1記錄管理
企業應建立文件和記錄管理制度，明確安全生產和職業衛生規章制度、操作規程的編制、評審、發布、使用、修訂、作廢以及文件和記錄管理的職責、程序和要求。
企業應建立健全主要安全生產和職業衛生過程與結果的記錄，并建立和保存有關記錄的電子檔案，支持查詢和檢索，便于自身管理使用和行業主管部門調取檢查。
5.2.4.2 評估
企業應每年至少評估一次安全生產和職業衛生法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的適宜性、有效性和執行情況。
5.2.4.3 修訂
企業應根據評估結果、安全檢查情況、自評結果、評審情況、事故情況等，及時修訂安全生產和職業衛生規章制度、操作規程。
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