人力資源管理師是什么證書?考了有啥用
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人力資源管理師是什么證書?考了有啥用
一、人力資源管理師是什么證書?
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。
職業(yè)技能等級
本職業(yè)共設(shè)四個等級,由低到高分別為:
五級/初級工、 四級/中級工、 三級/高級工、 二級/技師、 一級/高級技師
二、人力資源管理師證書有用嗎
人力資源管理師含金量高、就業(yè)前景廣闊,對個人知識、能力、職場優(yōu)勢、收入均有所幫助,全國通用,一次取證終身有效,不需要年審。具體作用如下:
1、領(lǐng)取補貼(以戶籍所在地補貼標準為準)
根據(jù)成都市技能提升補貼標準:
1. 職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼1500元;
2. 職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼1800元。
2、增加就業(yè)選擇
目前,人力資源管理師在國內(nèi)人才缺口大,再加上有國家政策的大力扶持【國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)業(yè)職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)的通知】,人力資源管理師證書考取后
①、可進入管理咨詢領(lǐng)域,專注于人力資源咨詢。
②、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理
③、獵頭行業(yè)發(fā)展
④、培訓(xùn)行業(yè)
⑤、勞務(wù)派遣方面
⑥、結(jié)合計算機軟件技術(shù),做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)
⑦、HR的某些細分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測評等。
⑧、創(chuàng)業(yè)
3、提高薪資水平
人力資源管理師不僅就業(yè)前景廣闊,目前在市場上的大部分薪資都在5千~1萬這個水平,可以說是屬于較有競爭力的薪資水平,并且還有不斷上升的空間。
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