2021年健康管理師發展前景廣闊！
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編輯推薦：2021年健康管理師能做什么？
健康管理師被納為急需緊缺職業，2021年健康管理師發展前景廣闊！快來跟小編往下看看吧。
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日前，海南省人力資源和社會保障廳發布《海南省部分急需緊缺職業（工種）參考目錄（2020年版）》，通知中將健康管理師列為海南省急需緊缺職業（工種）。
2019年9月30日，海南衛健委就發布《關于印發海南省中醫醫院“治未病”科室建設和管理指南(試行)的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》要求海南省二級以上中醫醫院建設“治未病”中心(科室)，“治未病”中心(科)應為中醫醫院兼具管理與臨床職能的一級科室，由院領導直接管理。技能人員需滿足以下兩個條件之一(非衛生技術人員)：
(1)具有中專(高職)以上學歷取得保健調理師、健康管理師等技能人員職業資格;
(2)取得全日制中醫類專業專科以上學歷。
治未病”這個科室的命名就很直接的體現了健康管理的理念，我們往往只有生病了才會想到健康的重要性，而很多重癥患者正是由于未得到及時的治療而付出了生命的代價，這些悲劇本可以避免的。“治未病”科室，不重于“治病”而在于“預防”，也就是預防醫療。
那么未來健康管理師的發展前景如何呢?
目前，健康管理師缺口巨大，據初步估算，健康管理人才缺口至少一千萬，健康管理師缺口兩百到三百萬!那么經過疫情的影響未來健康管理師行業發展會是什么樣?今天小編就和大家一起來看看!
目前我國急需提高國民健康情況，老中青三代都面臨著不同的健康問題。老齡化日益加劇，老年人口的高血壓、高血脂等慢性疾病問題存在著安全隱患;中年隨著生活壓力的加大，
自身缺乏鍛煉，脂肪肝、高血脂等問題也開始暴露;青少年普遍處于亞健康狀態，熬夜、生活壓力大、飲食不規律等問題都在威脅著年輕人的身體健康。結合我國國民健康的國情和行業發展情況初步估算，健康管理人才缺口至少一千萬，健康管理師缺口兩百到三百萬。
結合我國國情來看，隨著政府和社會對于健康問題越來越關注，也越來越舍得投資，未來我國的健康管理師待遇肯定會越來越高!
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