2021年云南大理州事業單位考核時間
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2021年云南大理州事業單位考核時間
(一)考核時間
2021年云南大理州事業單位公開考核招聘具體的專業測試(筆試)、面試(或實作)時間由各縣市人力資源和社會保障局、州級各招聘單位主管部門自行確定。
(二)考核方式
州級事業單位“公開考核招聘”工作由州人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門和監督部門共同組織實施;縣市事業單位“公開考核招聘”工作由縣市人力資源和社會保障局牽頭會同招聘單位主管部門、監督部門具體組織實施。根據報名人數采用不同的方式進行：
考核方式一：報名人數與招聘人數小于或等于3:1的崗位可直接采用面試(或實作)等形式對報考人員的專業能力、綜合素質進行考核測評。面試考核成績按百分制計算，最低合格分數線為70分。按照報考人員面試(或實作)成績由高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。
考核方式二：報名人數與招聘人數超過3:1的崗位應采用專業測試(筆試)和面試(或實作)兩個程序。專業測試(筆試)主要對報考人員履行崗位職責應具備的專業(或技能)素質、基本能力進行測評。專業測試(筆試)成績按百分制計算，專業測試(筆試)結束后，按每個崗位報考人員的專業測試(筆試)成績從高到低的順序和招聘人數按3:1的比例確定每個崗位參加面試(或實作)人員。面試(或實作)成績按百分制計算，面試(或實作)最低合格分數線為60分，面試(或實作)成績未達面試最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘過程。
綜合成績=專業測試(筆試)成績×50%+面試(或實作)成績×50%
報考人員按綜合成績從高到低的順序與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。在計算成績時，專業測試(筆試)成績、面試(或實作)成績通過折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時，以報考人員專業測試(筆試)成績高者勝出。
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